更新于 6月6日
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职位描述
1、无违法犯罪记录，无京东金融欠款。
2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。
3、入职需要提供近3个月体检报告。
【薪资构成】
基本工资+绩效提成+各种补贴，小组计件，多劳多得，上不封顶
装卸：7500-8500元/月
分拣：6500-7500元/月
叉车：6000-7000元/月
【薪资发放】
新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。
第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。
【工作内容】
1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业，严格遵循操作规范确保货物完好。
2、维护货区整洁通畅，配合团队保障中转时效，助力物流链路高效运转。
【工作时间】
白班：早上6点—晚上6点，晚班：晚上6点—早上6点（固定班次，不倒班）
中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。
【福利待遇】
1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。
2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。
3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。
4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
工作地点
公司信息
公司介绍
德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。目前，我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。优质服务 以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量 通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理 信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。德邦人才 校园招聘：2006年在同行业最早启动校园招聘以来，十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询 2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。
