销售部长

岗位职责：全面负责公司销售体系的规划、建设与管理，制定并执行年度销售目标及策略；统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、考核与激励；主导重点客户开发与维护，推动大客户合作落地；协调市场、产品、运营等部门，推进销售流程优化与业绩提升；定期分析销售数据，及时调整策略以确保销售任务达成；参与公司经营决策，提供市场及销售相关建议。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，具有大客户开发经验，有制造、制冷行业背景者优先；具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力；熟悉销售全流程管理；具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力；过往三年持续达成或超额完成销售目标。