人事助理

某上海国企工程公司。人事助理岗位，年包10-12w，本科要求，党员优先。

工作内容以员工关系劳动关系为主，附带小部分招聘。

工作日周一至周五，8:30-17:00，周末双休

岗位职责：

员工关系： 1、负责办理公司员工入职、离职手续以及员工异动手续。； 2、负责公司员工的合同管理（电子劳动合同），包括劳动合同的制作、签订、存档等； 3、处理各分公司招退工手续，负责社保、公积金费用的缴纳与核算工作； 4、负责与劳务派遣公司对接，办理派遣员工入离职手续及工资单结算工作； 5、负责公司绩效考核工作，收集与统计绩效数据，整理绩效考核问题，并提出改进的措施与方法。

6、负责办理员工居住证积分的新办与续办工作； 7、负责申报租房补贴、人才公寓、实习见习基地等各类补贴； 8、负责公司员工的人才落户相关工作； 9、协助公司员工办理各类执业证书人员资格注册相关工作；

10、协助提供公司资质申报及项目投标所需的人员资料支持工作；

11、完成其他领导交办的工作任务

招聘： 1、收集各部门招聘需求，编制人员年度招聘计划； 2、搭建并维护公司人才库，管理招聘渠道及招聘平台，借助各类资源合理拓展、开发及维护招聘渠道； 3、组织开展社会招聘相关工作，满足各部门的用人需求，包括招聘信息发布、简历筛选、推荐简历等； 4、组织校园招聘相关工作，满足各部门的用人需求，工作内容包括制定校园招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及安排大学生实习等。

5、依据招聘实际情况，定期进行招聘分析，完成周期性各类招聘数据的统计与汇总。

岗位要求：

1.本科及以上学历；秘书、行政管理、人力资源专业；

2.5 年相关工作经验，有工程咨询企业优先；

3.熟练掌握常用 office 办公软件，包括 Excel、PPT 等。能熟练掌握飞书协同办公

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5.具备较强的责任感与敬业精神。