副总经理/总经济师1人（备注：北京城建集团内部招聘）

任职条件
1.政治素质强，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有突出的治企能力，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同北京城建价值观。
6.一般应当具有985硕士及以上文化程度，土木工程、工业与民用建筑、工程管理等相关专业毕业；深刻理解中国房地产产业发展规律、政策环境及市场特点，对建筑技术发展趋势有敏锐的洞察力和判断力。
7.一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。
8.不在诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期内；不存在政策、法律、规定和集团制度等要求相关的任职岗位限制。
任职资格
1.具备20年以上房地产及建筑工程总承包行业工作经历，其中至少10年以上高级管理岗位（如常委、副总、经理助理级或以上）工作经验，有大型国有或国有控股房地产及建筑企业经营管理经验者尤佳。
2.在北京从事房地产及建筑领域相关工作20年以上，担任相当于集团机关部室正职或二级单位正职及以上职务5年以上。