更新于 5月30日
职位描述
1、负责对销售人员、销售代表、药师、诊所医生等进行产品培训。
2、与销售人员合作落实产品的具体推广活动。
3、负责公司产品市场推广方案的制定与执行。
4、负责监督、考勤公司在销区域内市场推广方案。
5、收集、整理、分析市场及竞争产品信息。
6、负责完成文献网络建立及维护。
7、合理使用并控制市场学术费用。
任职要求：
1、医药相关专业本科以上学历，药学专业、硕士学位优先。
2、3年以上工作经验，在化学药领域连锁、诊所渠道有推广经验或外企产品推广经验优先。
3、思维清晰，语言表达能力强，演讲具有感染力和说服力，适应出差。
4、理解医疗机构和连锁用药现状，能准确掌握药品专业知识。
5、深刻理解化药销售工作内容和合理用药内涵，熟悉学术营销流程，能独立与临床专家、药师、销售人员建立良好的合作关系。
6、能独立组织产品培训会议，能带教一线销售代表，帮助销售一线建立标杆示范销售案例。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 生物/制药、化学原料/化学制品
已审核
公司介绍
苏州第四制药厂有限公司，成立于1952年，注册资本12900万元，是一家专业以原料药、制剂研发和生产为基础的综合性制药企业，致力于为人类的健康生活提供优质医药产品。公司于1994年即开展FDA认证，具备非常丰富的药品生产质量管理经验， 2015年公司整体搬迁至国家级化工园区常熟新材料产业园内。 公司董事长毕业于清华大学，开发过多种高难度药物，在疫情期间为国家开发出重要的抗新冠药物。 公司通过强大的技术创造力和研发能力，在人类与新冠病毒、糖尿病、干眼症、细菌、真菌感染等疾病的战役中贡献企业自身的力量，成为资源可持续发展、环境友好型现代化高科技制药企业。 人才理念： 秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把苏四打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 苏四倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。 苏四把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是苏四对人最大的尊重，对员工最大的善。 苏四努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，从技术到管理培养方向，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。 苏四推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。 苏四从生活、情感、成长环节关爱员工。 苏四人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。 地理位置及交通： 距离常熟站10KM 距离硕方机场45公里 距离浦东机场120公里 位于常熟市海虞镇新材料产业园