更新于 3月3日
职位描述
1.负责会员的运营策略的规划和落地，召回会员、提升会员活跃度及复购率;
2.负责制定标准的会员拉新策略，通过运营策略提升新客的复购率。
3、通过不同方式方法，提高公司与会员的粘性。
岗位要求
1.本科及以上学历，医药/市场营销相关专业;
2.2年以上同岗位工作经验，医药零售行业优先;
3.拥有用户数量10万+以上的运营经验；拥有会员召回、提升会员活跃度等成功经验:
4.较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析能力
5、具有拥抱变化能力、学习能力、快速迭代的能力;
6、具有整合资源和高效沟通的能力;
福利待遇：
1、周末双休+带薪年假+法定节假日+五险一金+节日礼品+定期体检
2、千人以上企业，平台稳定，晋升空间大
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00
试用期即购买五险一金
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 医药批发/零售、医药制造
已审核
公司介绍
杏林医药成立于2001年，总部在四川成都，公司开展多元化业务，包含传统医药零售、中医馆、社区中医诊所、仓储配送、医药电商等多种业务。有连锁药店500余家，中医馆10余家，中医诊所近20家，仓储配送公司1家，电商公司1家。目前在招聘公司是杏林医药连锁，该公司员工1500余人，线下药店品牌名称为“杏林大药房”，总连锁药店500余家，经营产品10000余种，门店遍及成都及川内各大地级市，如南充、遂宁、绵阳、乐山等，无论销售规模和品牌影响力在四川都位居前列。公司主动承担社会责任，多年来一直积极参与公益献血活动，为他人生命保驾护航。在多年的发展历程中，公司一直致力于为百姓健康提供更好的解决方案，也关注员工培养，公司管理者大多数从一线培养成长，希望更多热爱中医药的有志之士加入，共同去发展壮大公司事业。公司福利:1、生日福利2、年度体检3、爱心拍卖4、爱心基金5、员工关怀金6、工龄工资发展历程:2001年，华西旁边第一家小杏林诞生，同年，杏林医药连锁第一家店-青羊宫店开业；2003年，杏林在同行率先通过SSP认证；2008年，成立华信药业，为门店提供仓储配送服务；2011年，杏林春堂中医馆-青羊馆正式营业；2015年，公司正式进入医疗电商领域，成立“明医”，小安·中医是明医的线下中医诊所；2018年，杏林大药房大量开设医院门店，数量60余家，基本覆盖省内三甲医院；2022年，杏林大药房正式开展加盟业务，2023年发展加盟药店近100家；2024年，成立杏方科技，杏林方记产品在抖音、小红书等电商渠道销售；截止目前，公司在川内有连锁药店近500家，中医馆近20家，中医诊所20余家