更新于 4月13日
职位描述
新闻/出版
岗位职责：主要负责单位文件排版、文件收发、基础文书处理等行政辅助工作，配合完成日常行政事务衔接。
年龄要求：45周岁以下
专业：行政、中文、新闻及相关专业均可，有相关行政工作经验者优先
其他要求：认真细致、责任心强，具备基本的文书处理和电脑操作能力，服从单位工作安排，党员优先。
备注：本次招聘为外包岗位，具体薪资及相关待遇面议。
年龄要求：45周岁以下
专业：行政、中文、新闻及相关专业均可，有相关行政工作经验者优先
其他要求：认真细致、责任心强，具备基本的文书处理和电脑操作能力，服从单位工作安排，党员优先。
备注：本次招聘为外包岗位，具体薪资及相关待遇面议。
工作地点
杭州拱墅区武林门(地铁站)
工作地点
公司信息
浙江雷博人力资源开发有限公司
未融资 · 500-999人 · 人力资源服务、人力资源服务
已审核
公司介绍
浙江雷博人力资源开发有限公司创立于2000年4月，注册资本5000万元，是一家专注于人力资源服务领域的大型国有企业，是浙江省人力资源服务行业“五星级企业”。浙江雷博以人为本，坚持“诚信、专业、严谨、高效”的服务理念，根植浙江，辐射全国，十多年的专业服务积淀，让我们拥有丰富的服务经验和一流的服务团队。公司依托互联网，创新服务模式，贯彻ISO9001质量管理体系，提供优质、高效的人力资源服务。现服务客户1000余家，服务各类员工4万余人
工商信息
企业名称 浙江雷博人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 汤劲松
经营状态 存续
成立时间 2000-04-28
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
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