职位描述
停车场管理员
岗位要求:
1.人员形象较好,身体健康(提供体检报告),品行端正(提供无违法犯罪证明)五官端正,口齿清楚;
2.人员年龄要求:
3.具备一定的收费工作经验或经培训后具备收费、安全防范、秩序维护及应急处置能力。
工作职责:
1.负责现场秩序维护,停车场巡查;
2.负责应急收费工作、停车引导及现场突发事件的应急处置;
3.负责停车场设备设施状态检查,协助做好维护保养、维修管理等;
4.做好突发事件的应急处置工作;针对现场各类安全、客诉隐患,按应急处置规范进行及时上报并处理;
5.完成领导交办的其他工作。
薪酬福利:
1.排班休、节日福利
2.月薪:4-5K
工作地点:
余杭区各镇街
1.人员形象较好,身体健康(提供体检报告),品行端正(提供无违法犯罪证明)五官端正,口齿清楚;
2.人员年龄要求:
3.具备一定的收费工作经验或经培训后具备收费、安全防范、秩序维护及应急处置能力。
工作职责:
1.负责现场秩序维护,停车场巡查;
2.负责应急收费工作、停车引导及现场突发事件的应急处置;
3.负责停车场设备设施状态检查,协助做好维护保养、维修管理等;
4.做好突发事件的应急处置工作;针对现场各类安全、客诉隐患,按应急处置规范进行及时上报并处理;
5.完成领导交办的其他工作。
薪酬福利:
1.排班休、节日福利
2.月薪:4-5K
工作地点:
余杭区各镇街
工作地点
杭州余杭区余杭街道

客户公司信息
客户公司名称 杭州余杭钱江停车管理有限公司
客户公司地址 杭州市余杭区植保路良渚花苑-南区杭州余杭钱江停车管理有限公司
客户公司人数 100-299人
公司信息
公司介绍
浙江雷博人力资源开发有限公司创立于2000年4月,注册资本5000万元,是一家专注于人力资源服务领域的大型国有企业,是浙江省人力资源服务行业“五星级企业”。浙江雷博以人为本,坚持“诚信、专业、严谨、高效”的服务理念,根植浙江,辐射全国,十多年的专业服务积淀,让我们拥有丰富的服务经验和一流的服务团队。公司依托互联网,创新服务模式,贯彻ISO9001质量管理体系,提供优质、高效的人力资源服务。现服务客户1000余家,服务各类员工4万余人
工商信息
企业名称 浙江雷博人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 汤劲松
经营状态 存续
成立时间 2000-04-28
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




