更新于 5月14日
职位描述
技术管理设计管理工艺管理电气机械/电力设备金属制品/机加工专用设备制造
公司副总工程师兼装备分厂技术部经理（主导过项目且有量化的业绩）
岗位职责：
1. 统筹分厂技术部管理工作，制定技术部年度工作计划与目标。
2. 主导产品工艺体系建设，审核工艺文件，保障工艺方案可行性。
3. 统筹研发与生产的技术衔接，解决产品量产中的核心技术问题。
4. 牵头技术改进与创新项目，提升生产效率、降低技术损耗。
5. 搭建技术部人才梯队，组织技术培训，提升团队技术能力。
6. 对接公司研发中心，同步技术标准，推动技术成果产业化落地。
7. 负责技术文档归档管理，保障技术资料完整、规范。
8. 跟踪行业前沿技术，推动技术引进与应用，提升分厂技术竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业，4年以上装备制造技术管理经验。
2. 精通机械加工工艺，掌握CAD、SolidWorks等专业绘图软件。
3. 具备较强的技术统筹、问题解决与项目管理能力。
4. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，能推动技术协同落地。
5. 创新意识强，对行业前沿技术有敏锐洞察力。
工资待遇
工资标准：转正后10K-15K.元/月；具体面谈，试用期工资为转正工资的80%
工资构成：岗位工资+绩效工资；
2. 主导产品工艺体系建设，审核工艺文件，保障工艺方案可行性。
3. 统筹研发与生产的技术衔接，解决产品量产中的核心技术问题。
4. 牵头技术改进与创新项目，提升生产效率、降低技术损耗。
5. 搭建技术部人才梯队，组织技术培训，提升团队技术能力。
6. 对接公司研发中心，同步技术标准，推动技术成果产业化落地。
7. 负责技术文档归档管理，保障技术资料完整、规范。
8. 跟踪行业前沿技术，推动技术引进与应用，提升分厂技术竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业，4年以上装备制造技术管理经验。
2. 精通机械加工工艺，掌握CAD、SolidWorks等专业绘图软件。
3. 具备较强的技术统筹、问题解决与项目管理能力。
4. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，能推动技术协同落地。
5. 创新意识强，对行业前沿技术有敏锐洞察力。
工资待遇
工资标准：转正后10K-15K.元/月；具体面谈，试用期工资为转正工资的80%
工资构成：岗位工资+绩效工资；
工作地点
河北省石家庄市藁城区东宁路6号河北易达核联机械制造股份有限公司
公司信息
河北易达核联机械制造股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、产业互联网平台、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
河北易达核联机械制造股份有限公司成立于2006年，是一家集产品设计、生产、销售、服务于一体的专业化公司，公司主要产品为钢筋机械连接系列产品和配套设备。经过十几年的创新、发展，公司以先进的理念和良好的品质赢得了全国用户的信赖和好评。产品远销国内外各大工程项目，年销售收入达3000多万元。注册商标为“恒联”。 公司从建立之初，就坚持“以人为本”的管理理念，逐步建立、健全了一套适合自身的发展管理体系。各部门独立、协作，分工明确，权责明确，奖罚分明，人力资源充沛，具备了旺盛的市场竞争能力和为顾客服务的能力。根植中国建筑事业，立足现实，与时俱进，开拓创新，是易达人不懈追求的方向，为顾客提供最高质量产品和服务是我们永远追求的目标。未来，易达公司将更加努力为社会、为职工、为股东创造最大利益，为中国乃至世界建筑市场的发展作出更大贡献，完成从优秀到卓越的完美提升。
工商信息
企业名称 河北易达核联机械制造股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 郝发义
经营状态 存续
成立时间 2006-04-10
注册资本 2425万元
认证资质
营业执照信息
