职位描述
酒店高端餐饮接待管理跨部门协作协调服务流程优化
工作职责
1. 负责集团公司内部接待餐饮区域的日常运营管理,监督服务流程执行,确保接待服务符合酒店高端标准。
2. 统筹团队排班与现场调度,指导员工规范服务动作,处理接待高峰时段的客流疏导与突发问题。
3. 跟进内部宾客反馈与需求,分析服务痛点并优化流程,提升内部接待满意度。
4. 协调厨房、采购等部门的协作,保障菜品供应与服务衔接的高效性,满足内部接待的特殊需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或餐饮管理相关专业优先。
2. 拥有2年以上酒店餐饮服务或管理经验,熟悉高端接待服务流程与卫生安全规范。
3. 具备较强的现场管理能力与应急处理能力,能快速响应内部宾客的个性化需求。
4. 形象气质良好,服务意识强,具备团队协作精神与跨部门沟通协调能力。
5. 熟练使用餐饮管理系统及办公软件,能完成基础的服务数据统计与分析。
1. 负责集团公司内部接待餐饮区域的日常运营管理,监督服务流程执行,确保接待服务符合酒店高端标准。
2. 统筹团队排班与现场调度,指导员工规范服务动作,处理接待高峰时段的客流疏导与突发问题。
3. 跟进内部宾客反馈与需求,分析服务痛点并优化流程,提升内部接待满意度。
4. 协调厨房、采购等部门的协作,保障菜品供应与服务衔接的高效性,满足内部接待的特殊需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或餐饮管理相关专业优先。
2. 拥有2年以上酒店餐饮服务或管理经验,熟悉高端接待服务流程与卫生安全规范。
3. 具备较强的现场管理能力与应急处理能力,能快速响应内部宾客的个性化需求。
4. 形象气质良好,服务意识强,具备团队协作精神与跨部门沟通协调能力。
5. 熟练使用餐饮管理系统及办公软件,能完成基础的服务数据统计与分析。
工作地点
运城平陆县大金禾矿业

认证资质
营业执照信息

更新于 5月26日



