人事行政办公室主任

人事行政办主任1名
【岗位职责】
1. 部门统筹：全面负责人事行政部整体工作，制定管理制度、工作计划，统筹团队工作，管控部门运营成本，保障公司人事、行政工作有序开展。
2. 人事管理：统筹人员招聘、绩效考核、入职异动、薪酬社保、员工关系维护；处理劳动纠纷，组织员工培训及团建福利工作，搭建基础人才管理体系。
3. 行政管理：负责公司办公后勤、固定资产、耗材采购、印章证照、档案公文管理；统筹会议组织、来访接待、办公环境维护及企业文化落地工作。
4. 其他工作：协调各部门工作，优化工作流程，完成上级交办的各项工作。

【任职要求】
1. 学历经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；5年以上人事行政全盘工作经验，3年以上管理岗位经验。
2. 专业能力：熟悉人力资源及行政全模块工作，掌握基础劳动法律法规，能独立处理人事、行政各类问题，熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力。
3. 综合素养：具备统筹协调、团队管理、沟通抗压能力；工作严谨负责、有责任心、保密意识强，具备良好的服务意识和职业素养。

【福利待遇】
1、基本工资：9000元/月；
2、补助：交通补助600元/月、话费补助100元/月等；
3、绩效奖金：依据公司绩效政策及个人贡献；
4、社保：五险一金；