职位描述
运营管理战略管理投融资管理集团公司大型企业担保金融科技/数字金融
主要职责:
协助主要领导负责公司风控合规管理体系的构建与实施,制定风控合规政策、流程与标准,领导项目评审与风险评估,负责保后监控、风险预警与化解、追偿及不良资产处置等工作;协助主要领导分管党群、人事、财务、行政等综合管理工作,统筹推进公司内部治理、制度建设、后勤保障及综合协调等工
基本要求:
1.中共党员,年龄45周岁以下,大学本科及以上学历(并取得相应学位),经济、金融、投资、管理、理工、风险管理等相关专业,复合背景者优先。
2.经济、金融、科技等领域以及省、市级国有企业和行业头部担保机构的优秀人才。
3.一般应在下一层级正职管理岗位工作3年以上,未满3年的,应在下一层级正职管理岗位和副职管理岗位累计5年以上。
4.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
工作经历要求:
1.5年以上融资担保项目风控合规管理或银行对公授信审批相关工作经验,其中至少3年以上风控合规团队管理经验。
2.有丰富的科创企业或中小企业风控合规管理经验。
3.有主要领导任职经历者优先。 4.有大中型担保机构任职经验者优先。
专业能力要求:
1.熟悉担保行业法律法规及监管要求,具备独立构建或优化风控合规体系的能力
2.能牵头搭建完善风控合规管理体系,对科创企业风险具备深刻洞察与把控能力
3.擅长制定标准化、流程化的风控合规操作手册和评审规范。
4.有严谨的逻辑与决策能力,能基于已有信息做出审慎的风险判断和决策
5.具备丰富的风控合规实践经验和较强的项目风险研判、处置及化解能力
6.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉担保行业相关政策法规,熟悉担保市场和相关行业情况。
协助主要领导负责公司风控合规管理体系的构建与实施,制定风控合规政策、流程与标准,领导项目评审与风险评估,负责保后监控、风险预警与化解、追偿及不良资产处置等工作;协助主要领导分管党群、人事、财务、行政等综合管理工作,统筹推进公司内部治理、制度建设、后勤保障及综合协调等工
基本要求:
1.中共党员,年龄45周岁以下,大学本科及以上学历(并取得相应学位),经济、金融、投资、管理、理工、风险管理等相关专业,复合背景者优先。
2.经济、金融、科技等领域以及省、市级国有企业和行业头部担保机构的优秀人才。
3.一般应在下一层级正职管理岗位工作3年以上,未满3年的,应在下一层级正职管理岗位和副职管理岗位累计5年以上。
4.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
工作经历要求:
1.5年以上融资担保项目风控合规管理或银行对公授信审批相关工作经验,其中至少3年以上风控合规团队管理经验。
2.有丰富的科创企业或中小企业风控合规管理经验。
3.有主要领导任职经历者优先。 4.有大中型担保机构任职经验者优先。
专业能力要求:
1.熟悉担保行业法律法规及监管要求,具备独立构建或优化风控合规体系的能力
2.能牵头搭建完善风控合规管理体系,对科创企业风险具备深刻洞察与把控能力
3.擅长制定标准化、流程化的风控合规操作手册和评审规范。
4.有严谨的逻辑与决策能力,能基于已有信息做出审慎的风险判断和决策
5.具备丰富的风控合规实践经验和较强的项目风险研判、处置及化解能力
6.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉担保行业相关政策法规,熟悉担保市场和相关行业情况。
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工作地点
成都武侯区交子方圆T1办公楼(交子数字金融大厦)

工作地点

公司信息
上海外服(四川)人力资源服务有限公司
已上市 · 100-299人 · 咨询服务、人力资源、咨询服务、互联网招聘
已审核
公司介绍
上海外服(四川)人力资源服务有限公司(简称“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集团)有限公司(控股方)与四川省人社厅下属外资企业中方雇员事务所共同出资组建。 合资后的上海外服(四川)公司是行业领先与本土优势的有效整合,人力资源服务的宽度、广度和深度都得以综合提升。依托母公司上海外服(集团)有限公司40余年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务,聚焦价值创造、依托技术创新,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为四川省成为西部人才高地建设、“一带一路”倡议、“成渝双城经济圈”战略实施提供强有力的人才支撑。 目前,上海外服(四川)公司正在为近3,500家企业和近80,000名雇员提供专业的人力资源服务,服务网点遍布21个地市州,可为客户提供属地化服务。 荣誉奖项: 全国人力资源诚信服务示范机构 四川省服务业百强企业 四川省劳动保障守法诚信A级企业 四川省人力资源服务行业协会副会长单位 四川省人力资源服务业龙头企业(综合类) 四川省人力资源服务行业诚信服务示范机构 四川省人力资源服务行业优秀骨干企业 四川省人力资源服务5A级机构 四川地区最受欢迎人力资源服务机构 成都市5A级模范劳动关系和谐企业
工商信息
企业名称 上海外服(四川)人力资源服务有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王旭东
经营状态 存续
成立时间 2003-10-28
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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