岗位内容:
1.制定陈列策略日历,匹配新品上市、促销节点与季节主题,设计差异化陈列布局与动线规划;
2.建立并持续更新《商品陈列标准手册》,输出标准陈列图、组合照片库、道具尺寸图及门店布局模板等可视化工具;
3.组织陈列操作培训,参与重点门店巡检,现场指导陈列调整,协调道具选型、配发与维护;
4.追踪坪效、销售提升率、连带率等指标,定期评估陈列效果,输出分析报告与优化建议;
5.监测行业陈列趋势与竞品动态,推动标准手册迭代及新品陈列方案评审。
任职条件:
1.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、市场营销、营销管理等相关专业优先;
2.有参与过陈列标准制定、陈列培训或门店陈列执行经验者优先;
3.熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),具备基础的数据整理能力;
4.具有良好的空间构图及色彩搭配意识,能够准确理解并执行陈列设计意图;
5.掌握基础的陈列拍摄技巧,能够规范完成陈列图片的采集与归档;
6.了解陈列道具的基本性能及安装维护常识;
7.具有良好的团队协作意识,能与门店及采购、市场等部门保持顺畅沟通;
8.能够适应周期性门店巡检及现场指导的工作安排。