财务经理/主管

岗位职责：
1. 日常核算与项目管理财务
●负责公司全盘账务处理，确保核算准确、及时。
●主导项目成本核算，建立并完善项目预算-执行-结算的全周期财务管控体系（特别针对污水处理EPC/BOT项目）。
●参与重大合同（销售、采购）的财务条款评审，防范合同风险。
●按月输出项目毛利分析、成本偏差预警，为管理层提供决策数据。
2. 内控与合规管理
●梳理并优化财务部现有制度流程（资金支付、费用报销、印章U盾管理、应收应付等），堵塞漏洞。
●严格执行权限分离制度（如网银制单/复核、发票开具与审核分离），确保资金安全。
●完善财务档案管理，确保凭证、合同、票据等完整可查。
●配合内外部审计，确保税务合规，规避税务风险。
3. 团队管理与效能提升
●负责财务团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训。
●带领团队完成月度结账、报表编制、纳税申报等常规工作。
●建立明确的岗位分工和AB角备份机制，避免关键岗位依赖个别人员。
4. 战略支持与跨部门协作
●参与公司年度预算编制，跟踪执行情况，提出调整建议。
●协助业务部门进行项目投标前的财务测算（成本、现金流、利润预测）。
●与营销、供应链、技术等部门协作，推动业财融合，提升项目盈利能力。
任职要求：
1.硬性条件
●学历本科及以上，会计、财务管理等相关专业，中级会计师及以上职称优先，
●5年以上财务工作经验，其中至少2年财务经理或主管岗位经验
●有环保、工程、制造或EPC项目类企业从业经历优先。
2. 专业能力
●精通项目制企业成本核算，熟悉从投标、采购、分包到结算的全流程财务处理。
●熟悉金蝶/用友等ERP系统，能进行系统优化和报表开发。
●熟悉国家财税法规、高新技术企业税收优惠政策、研发费用加计扣除等。
●具备较强的内控意识和风险防范能力，能独立建立财务制度。
3. 管理能力
●能够带领并整顿现有团队，妥善处理团队内部矛盾，提升凝聚力。
●善于沟通协调，能平衡原则性与灵活性，与业务部门保持良好协作。
●具备变革管理能力，能在不激化矛盾的前提下推动流程优化。
4. 个性特质
●原则性强，坚持财务底线，不妥协原则问题。
●沉稳细致，有耐心梳理历史遗留问题。
●抗压能力强，能适应项目关键节点时的加班需求。
●高度诚信，无财务违规记录。
四、加分项
●有环保、水务行业财务经理经验。
●熟悉工程项目融资、保理、供应链金融等业务。
●有过财务团队重组、流程再造成功案例。