更新于 2月27日
雇员点评标签
职位描述
招聘员工关系薪酬福利货运物流
岗位职责：
1.深度嵌入业务战略，理解电商/物流业务逻辑
诊断组织与人才缺口;
2.主导业务核心岗位招聘，搭建行业人才地图，突
破性解决稀缺人才供给问题;
3.优化业务单元绩效计件管理体系，确保考核机制驱动业务效能提升;
4.负责劳务供应商的筛选、准入评估及合作关系维护，确保资质合规、服务达标;
5.协同业务部门618、双11等大促节点的临时用工规划，协同业务部门制定人力需求方案及预算
6.统筹劳务公司快速完成临时工招募、培训及上岗确保高峰期用工及时性与稳定性;
7.建立大促期间应急管理机制(如突发缺岗、劳资纠纷、工伤处理)，保障业务顺畅运行。
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.5年+HRBP经验，其中2年+具有互联网/零售/物流行业背景，管理10人+团队经验;
3.专业能力:精通高端人才招聘，主导过组织变革/绩效激励项目，熟悉劳动法及用工风险管控。
备注：该岗位需要兼顾上海市普陀区和昆山淀山湖两地，base地可任意选择。不接受勿扰
1.深度嵌入业务战略，理解电商/物流业务逻辑
诊断组织与人才缺口;
2.主导业务核心岗位招聘，搭建行业人才地图，突
破性解决稀缺人才供给问题;
3.优化业务单元绩效计件管理体系，确保考核机制驱动业务效能提升;
4.负责劳务供应商的筛选、准入评估及合作关系维护，确保资质合规、服务达标;
5.协同业务部门618、双11等大促节点的临时用工规划，协同业务部门制定人力需求方案及预算
6.统筹劳务公司快速完成临时工招募、培训及上岗确保高峰期用工及时性与稳定性;
7.建立大促期间应急管理机制(如突发缺岗、劳资纠纷、工伤处理)，保障业务顺畅运行。
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.5年+HRBP经验，其中2年+具有互联网/零售/物流行业背景，管理10人+团队经验;
3.专业能力:精通高端人才招聘，主导过组织变革/绩效激励项目，熟悉劳动法及用工风险管控。
备注：该岗位需要兼顾上海市普陀区和昆山淀山湖两地，base地可任意选择。不接受勿扰
工作地点
上海普陀区科捷物流(金达路店)5幢
公司信息
公司介绍
神州数码2000年从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)，现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。不仅在中国IT产品分销领域遥遥领先，也是国内最大的整合IT服务提供商。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一，由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。 其中科捷物流（www.itl.cn）是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业，年进口额超过18亿美元，年储运货物价值超过160亿元美元，员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。 多年来，科捷物流积累了为100多家世界500强企业提供供应链服务的经验，也是中国最早进入电商供应链服务体系的公司，历经6年双十一考验，是天猫双十一众多品类TOP3商家首选电商物流合作伙伴。 科捷物流搭建了专业的核心团队，形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主 研发的专业物流管理软件：神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
工商信息
企业名称 北京科捷物流有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 韩振宇
经营状态 存续
成立时间 2008-11-05
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
