客户分析专业经理

岗位职责：
协助部门总经理，组织开展以下工作：
1、预算管控：
配合公司组织开展部门年度预算制定及业务规划工作，为管理层提供数据化决策支持；
2、经营计划制定与执行:
a.根据公司的总体战略和市场环境，负责制定年度、季度和月度经营计划；确保经营计划与公司长期发展目标相一致，并具备可操作性和可衡量性；
b.监督和指导各部门执行经营计划，及时发现和解决执行过程中的问题；
3、经营分析、评估与改善:
a.梳理业务逻辑、整合核心经营指标、完善日常经营数据监控体系；
b.监测经营数据异常情况及时进行预警，提出切实可行的改进建议并完成后期跟进；
c.提供周例会、月度经分会、月度客户体系会议等数据支持及阶段汇报材料输出工作；
4、业务部门规划：
结合公司整体战略规划，基于对业务的理解，组织整合部门内多个行业线和运营体系开展规划研讨，在此基础上进行呈现版输出；
5、业务支持：
作为业务部门的合作伙伴，能深入理解业务实质，和业务部门进行有效互动、建立良好的合作关系，对业务部门面临的问题或需求，能及时提供解决方案或者预见性建议。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历（985/211院校类毕业），管理学、经济学、统计学等相关专业优先。
2、工作经验：经营管理或相关领域的工作经验，具备制定和执行经营计划、进行经营分析的能力。
3、专业技能：通过CPA优先，精通数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。具备良好的市场洞察能力和战略规划能力。熟悉公司的业务流程和运营模式。
4、个人特质：具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效沟通。具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具有较强的学习能力和主动思考意识。
5、其他要求：具备解决问题的能力以及强大的抗压能力。