中药讲师（全国出差）

薪资范围：底薪5000，综合8000-15000/月
一、专业知识培训与技能传授
1.负责中药花茶产品知识培训，指导药店店员为客户提供个性化花茶搭配建议；
2.培训门店员工掌握中药花茶销售技巧、产品陈列规范及客户体验服务流程；
3.宣讲活动流程及政策，激发店员的销售热情。
二、课程开发与教材设计
1.根据公司产品更新及市场需求，开发标准化培训课程（含课件、手册、视频等）；
2.设计实战案例库，涵盖销售话术、客户咨询场景模拟、常见问题解决方案；
三、巡店辅导
通过巡店的方式跟踪培训效果，定期考核学员知识掌握度与销售转化率；
四、带动销售
通过活动培训与落地的方式，增加店员的销售热情和销售水平，从而拉动活动爆破。
二、任职要求
1. 硬性条件
- 熟悉连锁药店渠道运作模式；
2. 核心能力
- 精通中药产品知识，能独立设计培训课程并授课；
- 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应终端需求并提出解决方案；
3. 软性素质
- 抗压能力强，适应高强度工作及频繁出差，一个月连续出差24天（月休6天）；
- 具备创新思维和结果导向意识，以业绩增长为核心驱动。
三、薪酬福利
- 提供行业竞争力薪资（底薪+绩效奖金+出差补贴）；
- 完善的晋升通道及专业技能培训资源；
-五险一金、带薪年假等福利。