更新于 4月16日
职位描述
招聘培训绩效管理培训人力资源规划员工关系薪酬福利
一、岗位职责：
1、根据各部门用人需求，进行简历开发、筛选、面试邀约、数据分析、人员流失分析等；
2、完成新员工入职培训、安全培训等；
3、完成日常人资事务性工作、入转调离等手续办理；
4、考勤统计、收集、异常问题处理；
5、每月薪资核算、新员工及调整人员薪资核定；
6、绩效数据的收集、整理、分析及呈报；
7、社保、公积金核定、申报、统计；
8、对外职称人才等各项政务申报手续，企业外联事务等；
9、完成上级交予的其他工作。
二、任职要求：
1、人力资源、经济学、管理学相关专业统招本科，2年以上生产制造型企业工作经验，有招聘经验优先考虑；
2、30岁以内，有较强的承压能力、逻辑思维能力、沟通能力、亲和力以及活动组织实施能力。
三、福利待遇：
上8下5，五险一金、双休、免费工作餐、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利等。
工作地点
天津西青区杨柳青镇东桑园村津静公路106号
公司信息
天津盛达新材料有限公司
未融资 · 100-299人 · 化工、环保、化工
已审核
公司介绍
天津盛达新材料有限公司（以下简称盛达）成立于2000年，一直致力于高性能粉末涂料的研发、生产与销售，先后通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境体系认证，全线产品符合欧盟RoHS标准，盛达是国家级高新技术企业、天津市著名商标，同时也是中国自行车行业协会理事和中国流行色协会理事。 盛达始终坚持“品质领先战略”，先后参与北京奥运会、京沪高速铁路、京广高速铁路等国家级重点工程；作为中国自行车粉末涂料引领者，2017年兴起的共享单车，盛达为所有的共享单车品牌都提供了粉末涂料，并为摩拜单车、滴滴青桔单车制定了涂料颜色标准和技术标准，2019年参与修订中国《自行车用涂料国家标准》；同时，盛达也是华晨宝马、格力电器、中集集团、永大电梯、迪卡侬等知名企业的合作伙伴，并连续两届被格力电器评为“优秀供应商”。盛达贯彻执行可持续发展战略，注重产品技术研发，2019年，盛达和天津大学颗粒学和液态化研究课题组（PRTFC）开展战略合作，项目由加拿大皇家学院院士、加拿大工程院院士祝京旭教授和天津市千人计划张辉教授领导，积极推动中国环保粉末涂料的应用与发展。“以客户为中心，为客户增值”是盛达一直践行的经营理念，目前，盛达有近万种色彩、数十种功能性涂料，全产业链质量控制，为客户提供全方位、定制化、专业可靠的粉末涂料解决方案，助力客户成功。
工商信息
企业名称 天津盛达新材料有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 李明盛
经营状态 存续
成立时间 2006-07-04
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息