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职位描述
招聘企业文化人事培训
岗位职责:
1、人力资源运营
根据人力资源部管理要求,负责所对接业务部门的行政人资等日常基础保障类工作的开展,并结合业务部门日常运营,识别改善点,促进行政人资工作的改善提升。
2、文化落地和氛围建设
根据人力资源部和业务部门企业文化落地方案的要求,协助管理者开展企业文化落地、员工关怀和团队建设活动,并能够搜集团队日常工作中的关键事件和典型案例,促进企业文化在各业务部门的无差别落地,营造健康向上的团队氛围。
3、管理动作和要求落地
根据业务部门的管理要求,协助部门级管理者组织部门级会议和日常管理要求的落地执行,保障部门日常管理工作的高效运行。
4、人员关注和员工关系
根据业务部门人员管理要求,协助管理者开展团队人员培养工作和人员关注,促进团能力提升,保证团队的健康发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先,2年及以上人力资源从业经验;
2、掌握系统人力资源管理知识,熟悉组织行为学、心理学、行政管理等方面知识;
3、具有良好的沟通能力、协作意识、保密意识、组织协调能力
1、人力资源运营
根据人力资源部管理要求,负责所对接业务部门的行政人资等日常基础保障类工作的开展,并结合业务部门日常运营,识别改善点,促进行政人资工作的改善提升。
2、文化落地和氛围建设
根据人力资源部和业务部门企业文化落地方案的要求,协助管理者开展企业文化落地、员工关怀和团队建设活动,并能够搜集团队日常工作中的关键事件和典型案例,促进企业文化在各业务部门的无差别落地,营造健康向上的团队氛围。
3、管理动作和要求落地
根据业务部门的管理要求,协助部门级管理者组织部门级会议和日常管理要求的落地执行,保障部门日常管理工作的高效运行。
4、人员关注和员工关系
根据业务部门人员管理要求,协助管理者开展团队人员培养工作和人员关注,促进团能力提升,保证团队的健康发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先,2年及以上人力资源从业经验;
2、掌握系统人力资源管理知识,熟悉组织行为学、心理学、行政管理等方面知识;
3、具有良好的沟通能力、协作意识、保密意识、组织协调能力
工作地点
烟台莱山区杰瑞集团西区

公司信息
公司介绍
烟台杰瑞石油装备技术有限公司(简称“杰瑞装备”)作为烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称杰瑞股份SZ002353)的全资子公司 ,是集高端油气开发装备的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。自2004年成立以来,杰瑞装备深耕实践于油气领域,聚焦客户关注的挑战与压力,为客户提供最具竞争力的一体化解决方案,引领全系列钻完井增产装备的研发制造,产品与服务已遍布全球70余个国家与地区。
工商信息
企业名称 烟台杰瑞石油装备技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 刘信旭
经营状态 存续
成立时间 2004-02-20
注册资本 20亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 6月9日



