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职位描述
1、根据公司的发展需求和人员编制，完成岗位招聘；
2、参与完善公司的招聘体系、优化和梳理招聘流程；
3、做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
5、对接入职流程，以及后续入职安排；
6、新人试用期之间的培训跟进；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
3、具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
4、有特别强的招聘能力和招聘业绩是本岗位最核心的要求；
5、能吃苦耐劳、拼搏苦干、责任心强，自我驱动，招聘能力经得起实践检验。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 产业互联网平台、软件/IT服务
已审核
公司介绍
探路人信息技术有限公司成立于1998年10月，致力于正版软件及计算机周边产品的推广和连锁专卖店模式销售、企业的IT技术服务、管理应用软件构架、软件开发、IT规划/方案提供和培训等业务。目前，在南京，常州，苏州，昆山，宁波均设有全资子公司。 公司的管理层是由一支具备丰富管理经验的团队组成，对IT行业有着深刻的理解和独到的见解。以客户为中心是公司一贯秉承的宗旨。公司是Microsoft、Adobe、Autodesk、Symantec、Trandmicro、Mcafee、Avira、Landesk、IP-Guard和阿里云的核心经销商及服务提供商，通过了2005年微软公司推出的全球合作伙伴计划并获得金牌合作伙伴的资质，从而提升了企业形象，提高了服务质量。 公司的技术人员具备多年的从业经验，是业务拓展的坚强后盾。公司拥有多名行业资深专家，拥有多名具备大型应用系统（电信、移动、金融等）项目管理、系统分析设计、开发经验的专家及工程师，拥有多名厂商(Microsoft、Autodesk、Adobe、Symantec、Cisco、Sun等)认证专家、认证工程师，这支成熟、优秀的技术队伍为公司提供强有力的技术保障。 在从事多年的销售、培训和技术服务工作中，公司与Microsoft、Adobe、Autodesk、Symantec、Trandmicro、Mcafee、Avira、Landesk、IP-Guard和阿里云等国际、国内知名厂家建立了密切的合作关系，具备微软认证金牌合作伙伴;Autodesk认证银牌合作伙伴;Adobe认证金牌合作伙伴、 Avira授权代理商; 赛门铁克认证服务中心。
