招聘专员（HRBP）

招聘专员（HRBP）
【岗位内容】
1、负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程和发送offer
2、协助部门经理完成每年度校招工作。
3、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
4、维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
5、能够解决部门用人需求，和各部门建立良好沟通
6、能够及时响应和候选人面试过程中的招聘问题和建议
【任职要求】
1、统招本科，3-5年专职招聘经验，至少2年聚焦‌高科技领域‌（如AI、半导体、云计算、大数据、自动驾驶等）。
2、熟悉技术岗位招聘全流程，包括需求分析、渠道运营、面试评估、Offer谈判及入职跟进；
3、有‌头部科技企业‌或‌独角兽企业‌招聘经历优先
4、曾独立完成‌高难度岗位交付‌，如技术专家、跨领域复合型人才，能通过数据化呈现招聘成果（如周期缩短率、入职留存率、渠道转化率等）
5、熟悉HR管理系统, 熟练掌握office 软件，熟悉北森系统优先
6、英语四六级以上，英文熟练读写能力
7、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
8、主动、积极、负责，有服务意识和耐心，情绪稳定，能够承担一定的工作压力
【工作时间】
9:00-17:30 周末双休 节假日休息，偶有加班并不频繁
【薪资福利】
综合薪资 10K-15k（根据个人能力定） 五险一金12% 餐补 节假日福利等