更新于 4月13日
职位描述
薪酬福利绩效管理员工关系人力资源管理员人力资源服务
岗位职责
1、配合公司人事行政相关工作，优化人事行政管理制度及流程，保障部门高效运转；
2、负责人事基础工作落地，包括五险一金办理、员工考勤统计、月度工资核算等核心实操工作；
3、负责入离调转等相关人事手续办理事宜，维护良好的员工关系；
4、负责公司日常行政事务统筹，包括办公物资管理、后勤保障等；
5、落实上级交办的其他人事行政相关工作，确保各项任务高效落地。
任职要求
1、本科及以上学历，至少2年以上人事行政相关工作经验；
2、具备五险一金办理、考勤统计、工资制作实操经验者优先，有400人体量公司相关工作经验者优先；
3、有行政统筹经验，熟悉人事行政全流程工作，具备基础的人力管理及行政协调能力者优先；
4、会开车，能熟练驾驶，具备独立出行办公能力；
5、性格踏实严谨，做事细心细致，工作效率高，执行力强；
6、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力，能高效完成各项工作任务。
福利待遇
1、薪资5500-6000元
2、缴纳五险一金、单休、节日福利、定期团建等；
3、完善的晋升体系，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升；
4、舒适的办公环境，和谐的团队氛围，平台发展空间广阔。
工作地点
道里区吉利汽车哈尔滨吉美丰机场路店
公司信息
哈尔滨吉美丰汽车销售服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 汽车研发/制造、咨询服务、客运服务、互联网
已审核
公司介绍
浙江吉利控股集团有限公司（GEELY）是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业，始建于1986年，经过三十年的建设与发展，在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过千亿元，连续四年进入全国企业500强，被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业，跻身于国内汽车行业十强。2018年度《财富》杂志世界500强排行榜中，浙江吉利控股集团以411.719亿美元 的营收位列第267 位，强势攀升76 位，这也是其自2012年首次进入榜单以来连续7年上榜。2018年11月，吉利控股集团又与中国电信签署战略合作框架协议，未来将主要在企业信息化建设、车家互联网、云计算和大数据、5G和V2X、边缘计算、国际业务合作等领域展开合作。
工商信息
企业名称 哈尔滨吉美丰汽车销售服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 吴笃庆
经营状态 存续
成立时间 2009-06-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息