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人资主管

7000-9000元·14薪
  • 湖州 德清县
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系人力资源新材料
岗位职责:
1、负责子公司招聘与选拔工作;
2、负责子公司绩效管理工作;
3、负责子公司培训组织与实施工作;
4、负责子公司薪酬和福利管理工作;
5、负责子公司员工关系管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业优先,经验丰富者可以放宽至大专;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上团队管理经验,2年以上生产制造业人力经验;
3、有良好的目标计划管理能力;
4、有良好的沟通能力、协调能力、组织能力;

工作地点

工作地点
湖州德清县浙江汇隆新材料股份有限公司高新厂区
位置图标
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公司信息

浙江汇隆新材料股份有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 新材料、化学原料/化学制品 已审核 已审核

17 个在招职位

公司介绍

浙江汇隆新材料股份有限公司(股票代码:301057)是一家为全球织造企业提供高性能、全色系、广应用低碳纤维产品的智能制造企业。公司成立于2004 年,总部位于浙江湖州,目前已为全球20000多家企业提供产品及服务,涉及北美、欧洲、非洲、东南亚等全球主要纺织市场,业务覆盖家纺布艺、户外露营、交通内饰、运动服饰等行业赛道。汇隆新材以原液着色工艺为核心技术,是国内较早实现规模化生产差别化有色涤纶长丝的企业之一,现拥有2座生产基地,自有母粒产线,搭载亿元级自动化纺丝生产设备,具备有色涤纶长丝20万吨的年产能力。产品(POY/DTY/FDY/HOY)涵盖免染显色、功能性、再生循环等多个系列,囊括10000+色彩选择,堪称“涤纶色丝界的沃尔玛”。汇隆新材始终坚持以技术创新为第一核心竞争力,依托自建的省级技术中心和省级高新技术企业研究开发中心,同时不断深化与东华大学、浙江理工大学进行了产学研合作,以“环境友好型纤维”为研发方向,持续优化产品布局,不断提升产品附加值以赋能下游客户。荣获“高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“湖州市政府质量奖”等荣誉。作为“双碳”目标的实践者,汇隆一直贯彻“绿色制造,持续发展”理念,积极推广绿色纤维标志产品,推动绿色纤维产业从“中国制造”迈向“中国智造”。获得“OEKO-TEX100”、“全球可回收标准(GRS4.0)”、“绿色纤维”、“绿色设计产品”、“绿色贡献度金钥匙奖先进企业”、“浙江省绿色低碳工厂”等多项资质认可。使 命:倡导绿色环保 推动社会发展愿 景:让汇隆成为绿色环保多色新材料行业领袖价 值 观:为客户提供满意的产品100年不变成就员工的心100年不变成就大业的心100年不变

工商信息

企业名称 浙江汇隆新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 沈顺华
经营状态 存续
成立时间 2004-06-14
注册资本 1.17亿元
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认证资质

营业执照信息

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