HR薪资专员/薪酬专员,按人定岗定级定薪,面议。
岗位职责:
1.负责员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、基数调整、转移、封存等日常操作,确保及时准确;
2.负责计件绩效薪资的核算、日常监督检查;
3.负责计件工时变更的现场复核和组织评审工作;
4.协助薪资主管薪酬核算基础数据整理、统计;
5.负责员工商业保险、雇主责任险的投保、信息维护、理赔协助及日常管理;
6.完成领导临时安排的其他工作。
任职要求:
本科,人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业;2年以上薪资核算或社保公积金实操经验;
掌握人事管理工具、方法、知识和流程,熟悉相关的劳动法规和社会保障制度等法律知识;
熟练使用办公软件,具有较强的计划、组织、协调、沟通和分析能力;