职位描述
招聘员工关系企业文化
【岗位职责】
1、企业文化落地: 协助策划并执行公司内部企业文化活动(如生日会、团建、节日庆典等),营造积极活跃的组织氛围,提升员工凝聚力与归属感。
1、企业文化落地: 协助策划并执行公司内部企业文化活动(如生日会、团建、节日庆典等),营造积极活跃的组织氛围,提升员工凝聚力与归属感。
2、内刊编辑与宣传: 参与公司内刊的稿件收集、初步编写及校对工作,协助传递企业文化价值观,展现员工风采。
3、招聘支持: 协助发布招聘信息,负责简历的初步筛选、候选人电话邀约及面试接待安排,并及时跟进与汇总面试反馈。
3、招聘支持: 协助发布招聘信息,负责简历的初步筛选、候选人电话邀约及面试接待安排,并及时跟进与汇总面试反馈。
4、员工关系协助: 协助办理员工入离职手续,整理并管理员工人事档案,确保档案的完整性与合规性。
5、日常事务: 完成上级交办的其他人力资源相关事务及数据整理工作。
【任职要求】
5、日常事务: 完成上级交办的其他人力资源相关事务及数据整理工作。
【任职要求】
1、学历专业: 本科及以上学历在校生(大三、大四或研一、研二优先),人力资源管理、工商管理、财务管理、新闻传播、中文等相关专业优先。
2、基础技能: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文档处理能力。
2、基础技能: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文档处理能力。
3、文案与设计能力(加分项): 具备一定的文案写作能力;会使用图片处理工具(如Photoshop、Canva可画)制作海报或会使用剪映等工具剪辑短视频者优先考虑。
4、性格特质: 性格开朗活泼,思维活跃有创意,对人力资源工作有热情,愿意主动与人沟通。
4、性格特质: 性格开朗活泼,思维活跃有创意,对人力资源工作有热情,愿意主动与人沟通。
5、综合素质: 工作细心认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力;善于思考,遇到问题具备一定的灵活应变能力。
6、抗压能力: 有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理意识。
【你将获得】
深入了解人力资源全模块运作的机会,特别是企业文化与招聘领域的实战经验。
参与公司级活动的策划与执行,提升项目协调能力。
与一群年轻有活力的团队共事,扁平化管理,沟通氛围轻松。
6、抗压能力: 有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理意识。
【你将获得】
深入了解人力资源全模块运作的机会,特别是企业文化与招聘领域的实战经验。
参与公司级活动的策划与执行,提升项目协调能力。
与一群年轻有活力的团队共事,扁平化管理,沟通氛围轻松。
工作地点
成都武侯区科园南二路

公司信息
公司介绍
依米康科技集团股份有限公司简介 依米康科技集团(股票代码:300249)是数字基础设施全生命周期绿色解决方案服务商。成立之初依米康专注精密环境可靠、高效、节能热管理技术和应用,为数据中心和精密环境提供关键制冷设备,是行业内首家A股上市企业。随着信息化到数字化技术应用,依米康凭借长期对行业耕耘和对客户场景的深度理解,形成数字基础设施产业的关键设备、智能工程、软件业务、智慧服务的四驱动全产业链布局,发展成为数字基础设施全生命周期绿色解决方案服务商,致力于打造绿色数字基础设施及零碳数据中心整体解决方案领导者品牌。依米康解决方案覆盖所有对信息化、数字化、能耗管理有需求的领域,包括互联网、政府、运营商、金融、能源、军工、交通、医疗、教育、民生等行业。依米康科技集团是国家企业技术中心,依米康关键设备工厂是工信部绿色制造示范基地、国家绿色工厂;依米康软件是数据中心行业动环监控和DCIM领先企业,行业专业研发团队;依米康智能工程从咨询架构到智能化、弱电预制化集成技术行业排名前四,新成立的依米康智慧服务公司致力于打造数字基础设备智维领先技术和智慧乡村新型服务企业。
工商信息
企业名称 依米康科技集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 张菀
经营状态 存续
成立时间 2002-09-12
注册资本 4.4亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月8日



