400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训医药批发/零售
负责人力资源部前端工作（对外），包括不限于招聘全流程（简历筛选、面试安排）、员工入离职对接，组织培训实施、日常员工咨询响应、绩效管理等；主要面向业务部门和员工，强调服务意识与响应速度；
一、主要职责：
1、招聘与人才配置：深入业务部门，精准分析前端岗位需求；主导招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、offer谈判及入职跟进，保证各部门人才供给，提升招聘效率与人岗匹配度；
2、培训与发展支持：设计新训课程，组织新人培训；识别团队能力短板，定制培训计划；协调内外部讲师资源，推动知识转化落地；支持员工职业路径规划，提升技术人才留存率；
3、员工关系与组织文化：建立畅通沟通机制，及时响应业务团队诉求；预防和化解潜在劳动关系风险，维护团队稳定；
4、绩效管理：协同部门负责人制定岗位绩效方案并发布，组织阶段性绩效评价；
二、任职要求：
1、25-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有1年以上医药销售团队、医药电商团队HR经验；
2、具备同理心，亲和力，主动性，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
工作地点
郑州管城回族区正商经开广场-3号楼1单元901室
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
张锐/HRBP
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葵花药业
葵花药业集团股份有限公司是以“做老百姓的好药，呵护中国儿童健康成长，保障中国儿童用药安全”为使命，集药品研发、生产、销售于一体的大型医药集团企业。总部位于哈尔滨。集团成立于2005年，现下辖全国性布局的12家药品生产企业、5家医药公司、3个药物研究院、2个药材种植基地、1个药品包材公司等26家子公司。如今，在中国中药企业排行榜中位居第15位，并常年跻身中国医药工业百强榜。2014年底在深圳上市，股票代码:002737。作为拥有“双品牌伞”的OTC规模化企业，坚持以明星品牌引领、聚焦黄金单品打造、构筑品类集群阵营，在“儿科用药、妇科用药、消化系统用药、呼吸感冒用药、风湿骨伤病用药、心脑血管病用药和外用药”七大领域全面布局，现拥有文号1141个、上市品种300余个，形成了良好的产品管线梯队，走出了从品种、到品牌、再到品类的特色发展之路。
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