外卖履约运营岗（廊坊）

岗位职责：
1.负责外卖业务的日常运营管理，确保订单履约流程的高效执行，提升用户满意度与服务质量；
2.分析业务数据，识别运营过程中的问题与瓶颈，提出并实施改进方案，优化运营流程，提升运营效率；
3.与服务商、代理商配送团队、品牌方等多方协调沟通，确保外卖配送服务的及时性与准确性，处理突发事件，保障业务连续性；
4.跟踪外卖行业的发展趋势，结合公司战略，制定并执行区域内的运营策略，推动业务增长与市场拓展；
5.领导并管理运营全职副站长团队，培养副站长团队成员的专业技能与服务意识，提升团队整体战斗力，确保团队目标的达成；
6.具备建设和管理众包性质核心小队的组织化运力。
任职要求：
1.3-5年相关工作经验，具备一定的配送管理和运营管理经验，熟悉外卖行业运营流程；
2.具备配送运力的运营管理能力，能够有效组织和协调全职副站长团队，推动项目顺利进行；以及管理服务商、代理商体系，并且具备直接对众包运力中组织化运力的管理经验；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出有效的解决方案；具备出色的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，确保信息的准确传递和项目的顺利推进。
3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现；具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静思考，提出有效的解决方案；具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升运营效率和服务质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。