区域门店运营-成都

岗位职责及目标
"我们是金融科技事业群，作为京东科技旗下核心事业群之一，主要业务聚焦于金融领域与科技技术的融合创新。在过去10余年间，我们基于服务京东内外生态的经验与积淀，从京东供应链走向产业供应链，携手金融机构等合作伙伴，陆续推出了多款供应链金融、消费金融、支付科技、信用卡数字化运营、财富管理、数据科技等产品，为大中小型企业及广大个人用户提供丰富便捷的金融科技服务。我们形成了覆盖京东内场+生态、科技+金融、上游+下游、B端+C端的全产业链综合服务能力。欢迎加入我们，一起推进产业与金融的优化融合与价值创造。"
1. 推广与赋能：对区域内各京东业态门店的金融业务推广进行培训和宣导，向店长和导购进行金融产品推广心智的销售；通过门店微信群的运营实现B2B的心智销售并最终完成2C销售
2. 督导与巡检：通过数据分析、业态店铺管理岗沟通、巡检等方式，推动业务增长
对门店金融业务的推广情况进行督导，及时与总部运营团队互动督导和巡检
3. 节点销售活动：特殊节点在指定门店驻点，利用“金融小推车”形式，开展白条、金条、信用卡等金融产品的推广与拉新工作，确保销售活动的有效执行与目标达成；根据公司安排，参与零售家电线下场域的国补下乡等临时活动，面向终端客户进行金融产品的推广与销售，确保活动目标的顺利完成；
4. 持续学习：了解和掌握公司各类金融产品的知识，提升业务能力，确保能够准确解答客户疑问，有效推动销售业绩的提升；
5. 排班管理：根据排班管理制度，合理安排工作时间，确保工作与休息的平衡，保持良好的工作状态。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先，同类经验丰富者可放宽至统招大专
2. 工作经验
工作经验：具备2年以上门店销售管理或区域运营相关领域工作经验，熟悉产品推广流程，具备一定的客户资源和市场拓展能力，有过一线门店培训、督导、金融产品推广相关工作经验者优先；
3. 能力要求
销售能力：能够严格按照标准操作流程开展面向推广对象、客户的销售、培训工作，具备良好的销售技巧和客户服务意识；
工作严谨：能够对照标准操作流程和相关文档，准确记录并上传巡检结果及销售活动进展；
职业素养：服务意识强，责任心强，工作认真严谨，有良好的执行力和团队协作精神，能够适应外勤及销售工作的节奏；
业务能力：熟悉金融产品相关知识，能够快速掌握公司各类金融产品的办理流程、操作路径，具备基础的业务讲解和销售能力；
4. 基本素质
沟通协调：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与门店工作人员及客户建立良好的合作关系；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对销售过程中遇到的问题，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
适应能力：适应高频短途出差，能够根据业务需要灵活调整工作地点和时间；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成销售目标；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。