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人力资源总监
2.3-4万
北京
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5-10年
本科
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招1人
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工作环境好
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职位描述
组织发展
人力资源管理员
医药制造
生物工程
岗位职责
1、战略协同:制定人力资源战略,匹配创新药业务;优化组织架构,关注行业动态并提供前瞻性建议。
2、人才管理:搭建人才体系,多渠道招聘研发、临床等专业人才;深化校企合作,吸引优质人才;发现并拓展其他招聘渠道。
3、培训发展:定制岗位培训计划,整合内外部资源;评估培训效果,动态优化内容。
4、绩效管理:建立科学绩效体系,定期评估反馈;依据结果规划员工激励与职业发展。
5、薪酬福利:设计竞争力薪酬方案,开展市场调研;精准核算发放,依经营和绩效调整。
6、员工关系:维护良好关系,组织文化活动;推动企业文化落地,提升员工满意度。
7、组织诊断:根据公司不同阶段的战略布局,及时调整并优化人力资源相关模块的工作;随时跟踪各部门人员状态,针对低绩效人员进行面对面谈话,调整人员状态。
任职资格
1、学历:本科及以上,人力资源、药学等相关专业优先。
2、经验:8 年以上 HR 经验,3 年以上总监经历,要有创新药行业背景。
3、知识:精通 HR 全模块及法规,熟悉创新药业务与行业趋势。
4、能力:擅长沟通协调、团队管理和数据分析,英语熟练。
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工作地点
北京市大兴区生物医药产业基地庆丰西路55号北京热景生物技术股份有限公司
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