该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源总监

2.3-4万
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

组织发展人力资源管理员医药制造生物工程
岗位职责
1、战略协同:制定人力资源战略,匹配创新药业务;优化组织架构,关注行业动态并提供前瞻性建议。
2、人才管理:搭建人才体系,多渠道招聘研发、临床等专业人才;深化校企合作,吸引优质人才;发现并拓展其他招聘渠道。
3、培训发展:定制岗位培训计划,整合内外部资源;评估培训效果,动态优化内容。
4、绩效管理:建立科学绩效体系,定期评估反馈;依据结果规划员工激励与职业发展。
5、薪酬福利:设计竞争力薪酬方案,开展市场调研;精准核算发放,依经营和绩效调整。
6、员工关系:维护良好关系,组织文化活动;推动企业文化落地,提升员工满意度。
7、组织诊断:根据公司不同阶段的战略布局,及时调整并优化人力资源相关模块的工作;随时跟踪各部门人员状态,针对低绩效人员进行面对面谈话,调整人员状态。
任职资格
1、学历:本科及以上,人力资源、药学等相关专业优先。
2、经验:8 年以上 HR 经验,3 年以上总监经历,要有创新药行业背景。
3、知识:精通 HR 全模块及法规,熟悉创新药业务与行业趋势。
4、能力:擅长沟通协调、团队管理和数据分析,英语熟练。
查看全部

工作地点

北京市大兴区生物医药产业基地庆丰西路55号北京热景生物技术股份有限公司

职位发布者

陈玮莉/人事经理

立即沟通
公司Logo热景生物
北京热景生物技术股份有限公司于2005年成立,2019年9月在科创板上市【股票代码:688068】。公司集体外诊断试剂与仪器的研发、生产、销售为一体的全产业链企业,是一家专注于“体外诊断(IVD)”行业,致力于发展新型体外诊断技术与创新产品、推动医学检验与POCT产业融合发展的国家级生物技术高新企业,入选国家高新区百快企业、中关村高成长企业TOP100。公司依托企业自主研发与产学研合作,建立了国内首个具有完全自主知识产权的全定量现场快速检测(POCT)技术平台,成为国际上唯一将稀土上转发光材料应用于临床POCT及生物安全领域的企业,掌握上转发光核心技术(UPT)并拥有20多项国内外专利,产业化水平和市场应用水平居世界领先地位。公司先后承担了国家863项目、国家科技重大专项、国家自然科学基金、科技部重大科技攻关项目、科技部中小企业创新基金等多项省部级以上科技项目,是北京市重大科技成果转化项目的实施单位,多项产品被认定为“国家重点新产品”、“中关村自主创新示范区新技术新产品”,并于2014年获批共建“北京市生物应急与临床POCT重点实验室”。2021年被评为“最具价值科创板企业”,荣登“2022年科创板百强上市榜单”、上榜“中国新经济500强”。目前规模1000余人,公司具备强大的自主研发能力和研发队伍。处于快速发展阶段,在这里有您快速成长、实现自我价值的空间,有广阔的职业发展机会与平台,热诚欢迎优秀的您加入我们。
公司主页