更新于 3月3日
职位描述
（一）岗位职责：
1、 带领管辖部门为有需求的企事业单位提供员工福利保险保障方案的设计、咨询解答等服务，负责服务单位的整体服务指挥与策划。
2、 完成管辖部门团队搭建工作，持续引进和培育合格员工。
3、 制定本部门业务规划，带领团队完成管辖部门考核指标。
4、 负责管辖部门员工的日常管理，包括日常工作管理，业务活动管理、绩效达成管理等。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、组织管理能力及市场策划能力。
3、具有同业BBC经验者优先。
4、具有3年以上市场开拓、营销管理经验，具备银行、保险等金融相关行业经验者优先。
（三）平台及福利
1、五百强及上市企业正式劳动合同制员工：六险一金+节日福利+带薪年假。
2、薪酬下有保底上不封顶：固定薪+绩效薪+管理津贴+年终奖等。
3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源、创新的业务模式
4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系、科技与产品赋能
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险、保险
已审核
公司介绍
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。
