销售经理

岗位职责
1. 战略落地与市场攻坚：结合公司整体发展战略，独立制定区域及全国细分市场销售策略、年度销售目标与执行方案，全权主导策略落地实施，统筹全流程业务拓展，带领团队攻克高端市场与重点项目，助力公司市场份额持续攀升，打造行业头部销售业绩。
2. 客户全生命周期管理：深度开拓全国范围内新市场、新渠道、新客户，重点挖掘政企单位、大型商业综合体、物业龙头、工程集成商等高端潜在客户；精准维护现有核心客户资源，搭建长期稳定的深度合作关系，做好客户分层运营与增值服务挖掘，实现客户复购与转介绍，筑牢公司客户壁垒。
3. 行业研判与策略优化：实时紧盯智能停车、安防、物联网等相关行业政策导向、市场趋势及核心竞争对手动态，全面梳理竞品优劣势、市场定价体系与业务布局，定期输出行业分析报告，针对性优化销售打法、客户开发策略与市场应对方案，始终保持公司销售业务的核心竞争力。
4. 跨部门协同与资源统筹：牵头联动公司产品研发、技术支持、售后运维等核心部门，建立高效协同机制，精准对接客户个性化需求与项目落地细节，全程跟进项目洽谈、方案对接、落地实施与售后跟进全流程，保障客户需求高效落地、项目顺利交付，提升客户满意度与品牌口碑。
5. 团队管理与业绩复盘：统筹销售团队日常管理、目标拆解、任务分配与技能赋能，搭建完善的团队考核与激励体系，有效激发团队战斗力与凝聚力；定期复盘销售业绩、客户跟进情况与市场拓展进度，向公司高层精准汇报工作成果、市场痛点及风险预判，提出可落地的业务优化建议，推动团队业绩与公司业务双向增长。
6. 品牌推广与商务赋能：代表公司参与行业展会、高端商务洽谈与行业交流活动，树立公司高端品牌形象，拓展行业人脉资源，挖掘优质合作契机，助力公司品牌影响力在行业内持续扩大。
任职要求
1. 学历与专业素养：大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子信息、物联网工程等相关专业优先，英语四级及以上，具备良好的商务英语沟通能力者可破格放宽；拥有行业核心客户资源、优质渠道资源或过往亮眼销售业绩者，优先录用并享受额外资源补贴。
2. 行业与管理经验：5年及以上高端B端销售工作经验，2年及以上销售团队独立管理经验，精通销售团队搭建、目标管控与激励管理；深耕智能停车、安防监控、物联网智能设备、智慧城市相关行业者优先，熟悉行业客户痛点、项目招投标流程与商务合作模式者优先考虑。
3. 核心业务能力：具备极强的商业敏锐度、市场分析能力与客户洞察能力，能够快速吃透公司智能设备产品体系、核心技术优势与业务逻辑，独立制定完善的销售计划、客户开发方案与市场拓展策略；具备独立开发大客户、承接重点项目、完成高额业绩目标的能力，执行力与目标感极强。
4. 综合软实力：拥有顶尖的商务沟通、谈判博弈、跨部门协调能力，团队领导力与凝聚力突出，擅长激励团队、统筹资源、攻克难题；具备超强抗压能力、快速学习能力与应急应变能力，能从容应对市场变化与客户各类需求。
5. 技能与附加条件：熟练掌握各类办公软件、AI营销工具与客户管理系统，擅用数字化工具提升销售效率；熟悉高端商务礼仪，具备优质商务应酬能力，持有C1及以上驾照且能熟练自驾，可适配全国范围内合理出差与商务走访。
6. 职业素养：品行端正、责任心极强，具备良好的职业操守与团队协作精神，认同公司企业文化与发展理念，愿意与公司长期共同发展，深耕智能设备行业谋求长远职业发展。
薪酬福利体系（行业高竞争力标准）
一、薪酬待遇（上不封顶，多劳多得）
综合薪资范围：9000-30000+元（底薪+绩效+高额提成+超额奖励+项目奖金，业绩优异者月薪轻松突破2万，核心骨干年薪可达30万+）
• 固定薪资：无责基本工资8000元+岗位绩效1000元+业绩达标奖金1000元，收入稳定有保障
• 提成机制：按销售额阶梯式提成，不同产品对应差异化高比例提成，上不封顶，多销多得，超额完成业绩额外享受丰厚超额奖励
• 额外奖励：重点项目奖、季度销冠奖、年度精英奖、团队管理奖等多项激励，奖励丰厚
二、完善福利保障
• 基础保障：入职即缴纳全额五险一金，保障齐全无后顾之忧
• 员工关怀：专属生日福利、重大节假日定制礼包、年度员工旅游、定期团建聚餐、年终丰厚红包、定制免费工装，全方位提升员工归属感
• 成长赋能：岗前带薪系统化培训、资深领导一对一老带新带教、行业技能提升培训、内部晋升通道透明，管理岗优先内部提拔，助力个人职业快速发展
• 工作环境：上海市区优质办公环境，团队氛围融洽积极，无复杂职场关系，平台稳定资源充足，助力精英大展拳脚
工作地点
上海闵行区（可适配全国区域出差与市场拓展）