更新于 2月25日
职位描述
1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
4、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成。
5、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、任同业组训或讲师、人管业管等前线岗位满1年；
3、基本素质与特质：沟通表达能力强，认同公司文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，敬业尽责，抗压能力强，具有2-3年成长为区经理的潜质。
【薪酬福利】
1、薪酬部分：基本工资+岗位津贴+月度绩效+季度奖+年终奖
2、福利部分：五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、节日实物福利、工会福利；
特色假期：带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假；
阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检等。
工作地点
公司信息
已上市 · 300-499人 · 保险、保险、社会团体与公益组织
已审核
公司介绍
阳光保险集团股份有限公司（以下简称“阳光保险”或“集团”）是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立，2007年6月集团成立。历经多年发展，目前已拥有财险、寿险、信用、资管、医疗、养老、科技等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。 自成立以来，阳光保险坚守主业发展定力，坚持以实业的心态做金融，以价值发展为主线，扎扎实实地积累打造企业核心竞争力，实实在在地履行社会责任，并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌，成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，已连续14年入选中国企业500强，连续13年被评为中国500最具价值品牌，成为中国金融业的新锐力量。阳光人寿保险股份有限公司（简称阳光人寿）成立于2007年12月17日，注册资本金210.452亿元人民币，是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业寿险公司，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。阳光人寿自成立以来发展势头良好，价值不断提升。截至目前，公司已开设32家二级机构、近900家三四级分支机构，以专业服务为客户提供人寿、养老、医疗、健康、意外等保险保障。阳光人寿始终坚持多渠道齐头并进的发展模式，坚定不移的向高价值公司转型。公司依靠先进的系统支持和以客户为中心的市场导向不断寻求业务创新，建立起了多渠道业务体系，从产品研发、内部管控、考核激励等维度全方位推动保费和价值的协同发展。阳光人寿湖北分公司隶属于阳光人寿，是省级分公司，下设12家地市级中心支公司。（更新于2025.8.5）
