更新时间 6月26日
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职位描述
软件项目系统集成项目信息化项目PMP软件/IT服务
岗位职责：
1.负责项目全生命周期管控，牵头开展需求调研工作，对接客户、业务部门完成需求收集、梳理、分析与拆解，明确需求优先级及可行性。
2.结合信息系统现状，牵头完成产品框架设计、功能模块规划及技术实现思路设计，确保产品设计贴合系统现状、满足业务需求；后续推进立项规划、方案细化、执行落地、测试上线及复盘优化，制定详细项目计划，明确各环节节点、责任分工，确保项目交付时效与质量。
3.统筹协调产品、开发、测试、运维等团队，以及客户、供应商等外部资源，同步项目进度，协调解决项目推进中的资源冲突、需求分歧等问题，保障项目顺畅推进。
4.负责项目风险管控，重点识别需求分析偏差、产品设计与系统现状不兼容、设计变更等潜在风险，提前预判需求落地及产品设计过程中的各类风险（范围、进度、质量、成本等），制定风险应对预案，及时处理项目突发问题，降低风险损失。
5.牵头项目全过程涉及的各类项目文档编写，组织需求评审、产品设计评审、项目例会及项目验收等会议，完成相关项目文档归档。
6.负责项目成本管控，合理分配项目资源，控制项目预算，优化资源利用率，确保项目在预算范围内交付。
7.严格落实岗位安全责任，遵守公司网络安全、数据安全及项目管理相关规定，在需求分析、产品设计及项目推进过程中，防范数据泄露、流程违规、系统适配安全等风险，保障项目安全合规。
任职要求：
2.结合信息系统现状，牵头完成产品框架设计、功能模块规划及技术实现思路设计，确保产品设计贴合系统现状、满足业务需求；后续推进立项规划、方案细化、执行落地、测试上线及复盘优化，制定详细项目计划，明确各环节节点、责任分工，确保项目交付时效与质量。
3.统筹协调产品、开发、测试、运维等团队，以及客户、供应商等外部资源，同步项目进度，协调解决项目推进中的资源冲突、需求分歧等问题，保障项目顺畅推进。
4.负责项目风险管控，重点识别需求分析偏差、产品设计与系统现状不兼容、设计变更等潜在风险，提前预判需求落地及产品设计过程中的各类风险（范围、进度、质量、成本等），制定风险应对预案，及时处理项目突发问题，降低风险损失。
5.牵头项目全过程涉及的各类项目文档编写，组织需求评审、产品设计评审、项目例会及项目验收等会议，完成相关项目文档归档。
6.负责项目成本管控，合理分配项目资源，控制项目预算，优化资源利用率，确保项目在预算范围内交付。
7.严格落实岗位安全责任，遵守公司网络安全、数据安全及项目管理相关规定，在需求分析、产品设计及项目推进过程中，防范数据泄露、流程违规、系统适配安全等风险，保障项目安全合规。
任职要求：
1.具备中大型企业数字化流程实施、优化或管理经验，从事过不少于2个大型复杂的软件产品（含企业经营、ERP、供应链、项目管理系统、产品管理系统、CRM等)开发实施和交付类项目管理经验。
2.熟悉软件开发流程与敏捷/瀑布模型，具备良好的数据分析与报告能力，能建立有效的项目监控指标。
3.了解企业管理基本理论和框架、战略规划、信息化规划、数字化转型规划、组织优化、流程优化、企业架构等方法论。
4.具备较强的业务敏感度，能理解业务需求并将其转化为技术方案。
5.出色的跨部门沟通协调能力，能有效与技术供应商、业务部门及管理层协作。
6.熟练使用项目管理工具及风险管控工具，具备良好的文档编写能力，能规范完成项目需求报告、方案等项目过程类，以及项目进度汇报类材料。
7.逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，抗压能力强。
8.对信息技术发展保持高度热情，具备快速学习能力，能主动探索新技术应用于工作实践。
可优先考虑条件：
1.有大中型软件、互联网项目统筹管理经验，能独立负责核心项目全生命周期交付，有高并发、高复杂度项目管理经验者优先。
2.具备互联网大厂、头部科技企业项目经理工作经验，参带领团队开展过核心业务项目研发与交付者优先。
3.具备电力、能源行业5年以上SAP系统PS/MM/FICO模块建设实施经验优先。
4.持有PMP、软考等相关项目管理证书者优先。
工作地点：合肥市蜀山区中德合作创新园
一经录用：劳动合同与安徽皖信人力资源管理有限公司签订
2.熟悉软件开发流程与敏捷/瀑布模型，具备良好的数据分析与报告能力，能建立有效的项目监控指标。
3.了解企业管理基本理论和框架、战略规划、信息化规划、数字化转型规划、组织优化、流程优化、企业架构等方法论。
4.具备较强的业务敏感度，能理解业务需求并将其转化为技术方案。
5.出色的跨部门沟通协调能力，能有效与技术供应商、业务部门及管理层协作。
6.熟练使用项目管理工具及风险管控工具，具备良好的文档编写能力，能规范完成项目需求报告、方案等项目过程类，以及项目进度汇报类材料。
7.逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，抗压能力强。
8.对信息技术发展保持高度热情，具备快速学习能力，能主动探索新技术应用于工作实践。
可优先考虑条件：
1.有大中型软件、互联网项目统筹管理经验，能独立负责核心项目全生命周期交付，有高并发、高复杂度项目管理经验者优先。
2.具备互联网大厂、头部科技企业项目经理工作经验，参带领团队开展过核心业务项目研发与交付者优先。
3.具备电力、能源行业5年以上SAP系统PS/MM/FICO模块建设实施经验优先。
4.持有PMP、软考等相关项目管理证书者优先。
工作地点：合肥市蜀山区中德合作创新园
一经录用：劳动合同与安徽皖信人力资源管理有限公司签订
工作地点
合肥蜀山区南艳湖公园南艳湖公园
客户公司信息
客户公司名称 安徽皖信人力资源管理有限公司
客户公司地址 合肥蜀山区龙图路666号(天鹅湖地铁站3号口步行470米)置地广场C座14
客户公司人数 500-999人
公司信息
安徽皖信人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 人力资源、技术服务
已审核
公司介绍
安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本为壹亿圆整，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO18001职业健康与安全管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，荣获“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年、2015年、2017、2019年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”称号。 公司成立至今，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业、行政事业单位等1400多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；经历十二年的探索和努力，先后在安徽省内16个地市、江苏省6个地市、上海市、山东省、云南省成立了分支机构。 公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、金融、电子商务、酒店管理、物业管理等。 公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。
工商信息
企业名称 安徽皖信人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 柯幼巍
经营状态 存续
成立时间 2006-11-10
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
