行政部经理

一、岗位职责

1. 全面负责行政部日常管理工作，统筹部门各岗位人员安排、工作协调、督导及绩效考核，确保行政工作高效有序开展；
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2. 负责公司各类行政文件、制度、流程的审核、修订与落地执行，规范行政管理体系；
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3. 专项负责公司品质督查工作，制定督查标准，定期开展检查、整改与复盘，提升公司整体运营品质；
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4. 负责市场拓展相关工作，对接外部资源，挖掘合作机会，助力公司业务拓展；
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5. 负责公司招投标全流程工作，包括标书编制、资料审核、投标对接、结果跟进等，确保招投标工作合规、高效完成；
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6. 协调公司内外部关系，处理各类行政事务及突发问题，保障公司正常运营。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
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2. 具备3年及以上行政部门管理经验，熟悉行政统筹、品质管理、招投标流程者优先；
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3. 具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、文字撰写能力及问题解决能力；
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4. 工作严谨负责、执行力强，有良好的职业素养和团队管理意识；
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5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场拓展意识和商务沟通能力。

三、薪资福利

1. 薪资：面议（根据个人能力及经验定薪，待遇优厚）；
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2. 休息：周末双休，法定节假日按国家规定调休；
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3. 其他：完善的福利体系、良好的办公环境、广阔的职业发展空间。