更新于 4月11日
职位描述
1. 预算管理体系构建与运营 (40%)
· 负责牵头公司全面预算的编制、分解、滚动预测与修订工作，确保流程高效、数据精准。
· 建立并持续优化预算模型、模板及标准化流程，提升全公司预算管理水平。
· 监控预算执行情况，及时预警偏差，分析根本原因，并推动相关责任部门制定改进措施。
2. 财务分析与决策支持 (35%)
· 开展多维度的深度财务分析（包括但不限于盈利能力、成本结构、现金流、产品线、区域市场等），揭示业务动因与潜在风险。
· 定期编制管理层报告（如经营分析月报、季度财报解读、专项分析报告），提供清晰、有洞察力的财务视角与建议。
· 针对新产品、新项目、重大投资等进行财务建模与可行性分析，支持战略决策。
3. 流程优化与系统赋能 (15%)
· 协同IT部门，优化或引入预算、分析相关的财务系统与工具（如ERP、BI、预算系统），提升数据自动化处理与可视化能力。
· 推动财务分析报告的标准化与自动化，提高团队整体效率。
4. 团队协作与沟通 (10%)
· 作为财务与业务部门的关键桥梁，深入理解业务需求，提供专业的财务指导。
· 协助财务总监完成董事会、投资者关系等相关材料的财务数据准备与分析解读工作。
【应聘要求】
统招本科及以上学历，会计、财务、金融、经济等相关专业。
· 5年以上财务工作经验，其中至少2年专注于财务预算、分析或控制领域。
· 精通全面预算管理流程与财务分析方法，具备独立搭建财务模型的能力。
· 对数据高度敏感，具备出色的Excel技能（熟练掌握函数、数据透视表、图表等），有使用Power BI/Tableau等BI工具经验者优先。
· 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和报告撰写能力，能够将复杂的财务数据转化为清晰的业务语言。
· 具备中级会计师或以上职称，CPA、CMA等专业资格优先。
【优先考虑】
· 有高科技、智能制造、研发型企业或上市公司预算分析经验。
· 有主导或深度参与ERP（如SAP、Oracle）、预算系统实施或优化项目经验。
· 具备良好的英语读写能力，能处理英文财务资料。
【我们期望的人选画像】
业务导向的思考者： 不局限于数字本身，能深入业务，理解数字背后的商业逻辑。
· 问题解决的驱动者： 主动发现问题，善于分析根因，并推动问题解决。
· 严谨细致的守护者： 对数据准确性和报告质量有极高的标准。
· 持续学习的进取者： 在快速变化的商业环境中，保持学习热情，不断精进专业。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 半导体/芯片、半导体/芯片
已审核
公司介绍
华诺星空技术股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2006年，总部位于美丽的星城长沙，是我国重要的雷达智能装备企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、首批“新湖南贡献奖”企业。公司以共建安全的世界为愿景，聚焦智能感知、认知、控制技术，致力于成为世界领先的安全防御和防卫技术系统方案提供商。已在长沙、成都设有研发中心，在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、江西、陕西、马来西亚等十几个地区设有子公司或办事处。 经过十余年的创新沉淀，公司已形成以全域安防、安全应急、智能感知、智能系统、交通五大产品线为主的产品族群，为应急、公安、司法、自然资源、水利、国动、交通、电力、石化以及低空经济等行业和产业的客户提供领先的产品和解决方案。公司销售网络遍布全国31个省直辖市自治区及香港、澳门特别行政区。产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等80多个国家和地区。 公司始终将科技创新作为核心驱动力，构建了以高层次人才为支撑的研发体系，其中研发人员占比超50%，硕士、博士占比约20%，建有“电磁探测与感知”省级创新创业团队。建设了湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台等创新平台。公司坚持科研投入和前沿技术研究，掌握了新体制多功能雷达技术、复杂电磁环境下的电子侦察与对抗技术、多传感器融合探测技术、基于深度学习神经网络和大模型的多模态目标感知及认知技术、系统核心零部件设计技术、系统架构和操作系统技术等6大核心技术。经权威机构及多领域专家组联合鉴定，公司多项技术在相关领域已达到国内领先、国际先进水平，部分核心技术达到国际领先水平。重点产品荣获中国雷达行业协会科学技术奖科技进步一等奖等重要荣誉。 未来，我们将继续秉承“以客户为中心”的经营理念，肩负“共建安全的世界”的企业使命，形成以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼(一体两翼)，“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，用华诺人的智慧和汗水，与合作伙伴一起，建设更加安全、智能的世界。 薪资政策 1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。 2、按学历及专业能力定薪，具体待遇面议。 3、年终绩效奖金。 4、项目奖金/销售提成。 5、全年2次调薪机会。 福利政策 1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。 2、补贴：中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。 3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。 4、员工活动：生日活动、团建活动。 考勤政策 1、双休。 2、年休假。 个人发展 1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。 2、多元化培训支持： （1）公司定期举办各类技术交流与分享活动。 （2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。 （3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。 （4）公司与高校建立校企联合培养模式。 （5）外聘专家进行能力、素质类培训。 乘车线路： 1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车，到文轩路平川路口站下车，对面即为麓谷企业广场。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下，向北即为麓谷企业广场。 3、乘W106路（从新城小区南-和馨园）至平川路文轩路口站下，即为麓谷企业广场。
