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职位描述
1. 按照生产标准完成电子类产品的包装、分拣等基础操作，确保产品质量符合要求。
2. 协助调整全自动设备的基础参数，配合设备日常运行与简单维护。
3. 遵守车间生产规范，保持工作区域整洁，配合团队完成每日生产任务。
任职要求
1. 持本人真实有效身份证，能配合工厂排班要求。
2. 无需工作经验，生手可由老员工带教，具备基本学习能力。
3. 适应长白班、做六休一的工作节奏，接受合理加班安排。
补充说明
1. 薪资范围：5000-7000元/月（含保底6000元）
2. 薪酬福利：
- 小时工纯工价20元/小时，做满7天可结算工资；正式工底薪+加班费（按劳动法计算），享岗位津贴（300-500元）、绩效奖（200-500元）、全勤奖，购买五险一金
- 免费体检，恒温车间，厂内食堂（提供多菜系餐食）、4-5人宿舍（当天安排住宿）
3. 排班信息：长白班，每天工作10小时，每周休息1天，每2小时休息15分钟
原标题：《蓝牙耳机厂普工/操作工 月入6000+》
工作地点
客户公司信息
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 咨询服务、人力资源
已审核
公司介绍
贵州天诚致远科技投资股份有限公司成立于2014年，注册资金200万，公司总部位于中国.贵州省.贵阳市，是经工商注册、国家知识产权局批准的专业代理机构，主要从事人力资源管理等方面的综合管理服务公司。公司以“诚信 专业 创新 敬业”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，重塑中小企业发展，为企业推广、文化建设传播提供指导。如今用工方式日趋灵活，人才外包灵活多样的用工方式受到了企业的欢迎，在企业用工方式已经形成了一种趋势。这种招聘和用人相分离的用工模式，在国际上是非常流行的用工模式。 “人才外包”是最近几年国内兴起的一种新的用人模式。如今这种新的用人模式已经亮相于国内各地，北京、上海、广州、武汉等地出现了大型人才外包公司，有的地方还同时开办了“人才中转站”，建立了劳务库。人才外包方式灵活，形式多样，对工人可以长期使用，也可以短期使用，双休日使用，还可以重点项目使用等等。 之前，国内派遣业人士在广州召开了一次研讨会，在对国内现代派遣业的发展趋势进行分析评估中，有这样一段话：“在入世，国有企业改革专制加快。多种经济成分并存的大环境下，国内人才资源配置的市场化，必然带来人才外包市场的繁荣。” 由此不难看出，人才外包制是深化劳务制度改革，激活用人机制的一种新的用人模式，具有广阔的发展空间，在此前提下，也将大量涌现，特别是在2013年7月1日国家新的《劳务派遣管理办法》出台以后，国家已经把“劳务派遣”已经提升到国家战略来规范，由此可见在未来，我国以人才外包为主力的智力派遣产业将获得长足发展，潜力巨大。 品牌建立 （1）、用个性化的理念打造品牌：理念为核心，品牌的理念提炼既基于对人力资源服务行业理念的共性认识，又要结合当前市场的现实情况。明确定位。 （2）、具有突出的服务产品，优势项目。 （3）、品牌国际化。 （4）、整合传播，重视传播的效应。 品牌已经进入服务行业营销的关键领域，品牌之争是竞争中的先导，服务理念是品牌的核心，是定位。 服务类型 1、综合化，所有项目更加注意各行各业间的关联，体现了鲜明的复合型、综合化特征； 2、个性化，以独特的服务理念在众多服务行业中一枝独秀，尽量避免产品的同质化竞争； 3、服务模式多元化、手段多样化、服务增值化；
