一、 主要工作职责
1、制度体系建设与质量管控,负责公司涉财相关制度(含核算、报销、税务、资金等)的全面梳理、修订及动态维护,建立制度版本管理体系,确保制度条款的准确性、合规性与时效性;
2、制度专线答疑与对外服务,作为制度专线核心对接人,高效接听内部制度咨询电话 / 邮件,精准解读制度条款,提供专业、规范的答疑指引,记录咨询热点与高频问题;
3、知识库迭代与服务升级,持续更新制度答疑知识库、操作指引等材料,优化专线咨询流程与响应标准,推动服务模式创新;
4、质量监督与风险防控,参与共享中心财务核算质量抽检工作,对照制度要求排查操作风险点,形成质量监督报告,推动问题整改;针对制度执行中的共性风险,制定预警机制,降低财务合规风险;
5、核算质量提升赋能,深度拆解财务制度核心要求,结合共享中心核算业务场景,输出制度落地操作手册、流程指引图等实操工具,组织开展制度宣贯培训(线上 + 线下),指导业务人员规范操作;
6、及时高效完成上级安排的其他工作。
二、 任职资格
1、本科及以上学历(会计学或财务管理类)
2、3年以上质量与风险相关工作经验,熟悉财务共享流程,具备数据分析、项目管理、质量管理相关经验;
3、熟练操作大型ERP系统及各类办公软件;
4、有大型上市公司或者财务共享中心工作经验优先;
5、具备较强的制度解读与文字表达能力,能精准提炼制度核心要点,编制清晰易懂的操作指引与培训材料;
6、具备优秀的客户服务意识与沟通协调能力,能耐心解答内外部咨询,高效处理复杂问题,维护良好的服务关系;
6、具备较强的质量管控与风险识别能力,能建立健全制度管理闭环,及时发现并推动解决执行过程中的问题。
特别说明:此岗位为外包岗位,招聘人员在中国移动集团终端公司财务共享中心工作。
三、上班时间
8:30-17:30,周末双休。法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利
四、薪资待遇
1、4000-6000
2、国有企业,五险一金,周末节假日休,带薪年假,补充医疗保险,年终奖,定期体检,员工食堂,高温补贴