更新于 5月27日

IE主管

1.1-1.5万

佛山顺德区
5-10年
本科
全职

工业自动化/机器人

1.负责本部门各项绩效考核目标的达成推进；
2.负责本部门人员的日常工作分派及督导、检查、指导、培训；
3.负责参与新产品输出评审、EB、MB试产过程，并提出问题点及改善意见；
4.责分公司关键工序/制程指数推动，监督各产品厂关键工序/制程指数实施；
5.负责规划、实施分公司生产布局及物流配送方案；
6.负责组织生产效率提升方案及实施推进；
7.对大订单、标杆线提升生产效率和降低成本，新工艺、新技术、新设备的引入；
8.负责公司效率指标、优化人力指标等考核指标的达成；
9.负责异常工时的管理，组织各部门检讨及改善；
10.负责标准工时与排产计划的符合性评估确认；
11.负责对IE人员的培训和指导；
12.负责电气系统的运行、分配和监管；
13.负责分公司新工艺引进和自动化工装设备的推广指导；
14.负责本公司人力投入的降低，对产品劳动难度，劳动强度的降低。
15.负责协助关键工序/制程指数实施，监督和稽查关键工序/制程指数的日常运作；
16.参与分公司计件工资的导入（产值工价和计件工价的维护)；
17.负责工厂数字化系统的导入与基础数据维护，参与智慧工厂智慧物流系统的搭建；

佛山顺德区广东新宝电器股份有限公司三C公司

公司介绍

一、公司简介广东新宝电器股份有限公司（股票代码：002705，下称新宝股份）始创于1995年，以“Donlim”（东菱）为核心自主品牌。专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、婴儿电器、健康美容电器、智能家居电器和电器配件等几大类产品。新宝股份坐落于商业繁荣，文化教育鼎盛，曾有“广东四小虎”、“世界美食之都”、“广东银行”等美誉的家电之乡广东顺德，安徽滁州等另有生产基地。新宝股份至今员工超过20000人,专业技术人员超过3000人,厂房面积超100万平方米的大型企业。新宝股份始终专注于全球小家电市场，电热水壶、蒸汽站、搅拌机、多士炉、滴液式咖啡机、面包机六类产品的出口量已连续九年位居国内第一，被誉为小家电出口量“西征冠军”。二、薪酬福利 1、为员工提供行业中具有市场竞争力的薪酬，享有年终奖励和年休假。 2、为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。 3、为员工提供良好的住宿条件（空调、电视、热水器等），享有伙食补贴。 4、为员工提供丰富的文体设施，如篮球场、健身房、图书馆等。 5、为员工提供完善的培训机制与职业发展通道。（应届毕业生训练营、学历班、外派学习、6Sigma班等） 6、每周六、周日公司有免费班车往返东莞、深圳。三、发展通道(专业、管理双通道） M类（管理类）：试用—定岗专员—主办—副科长—科长—副经理—经理—高级经理—副总经理/副总监—总经理/总监 P类（专业类）：试用—定岗专员—助工—工程师/主管—高工/高级主管—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师公司网址：www.donlim.com 公司地址：广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路