职位描述
1、负责全厂生产设备的日常巡检、维护保养及故障抢修,确保设备运行稳定;
2、制定并执行年度设备保养计划,管理备品备件库存,优化维修成本;
3、组织设备技术升级与改造工作,提升生产效率,降低能耗与停机时间;
4、监督现场操作人员规范作业,定期开展设备安全培训与技能考核;
5、负责新设备投入前的评估,与投入后使用效率分析;
6、协调跨部门资源处理突发设备事故,撰写分析报告并落实预防措施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或相关专业背景;
2、五年以上制造业设备管理经验,熟悉常见工业设备原理及维护流程;
3、具备较强的故障诊断能力,能独立解决复杂技术问题,持有相关证书优先;
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强;
5、熟练使用办公软件及设备管理软件,能适应倒班及紧急加班工作安排。
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介 广东新宝电器股份有限公司(股票代码:002705,下称新宝股份)始创于1995年,以“Donlim”(东菱)为核心自主品牌。专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、婴儿电器、健康美容电器、智能家居电器和电器配件等几大类产品。 新宝股份坐落于商业繁荣,文化教育鼎盛,曾有“广东四小虎”、“世界美食之都”、“广东银行”等美誉的家电之乡广东顺德,安徽滁州等另有生产基地。新宝股份至今员工超过20000人,专业技术人员超过3000人,厂房面积超100万平方米的大型企业。 新宝股份始终专注于全球小家电市场,电热水壶、蒸汽站、搅拌机、多士炉、滴液式咖啡机、面包机六类产品的出口量已连续九年位居国内第一,被誉为小家电出口量“西征冠军”。 二、薪酬福利 1、 为员工提供行业中具有市场竞争力的薪酬,享有年终奖励和年休假。 2、 为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。 3、 为员工提供良好的住宿条件(空调、电视、热水器等),享有伙食补贴。 4、 为员工提供丰富的文体设施,如篮球场、健身房、图书馆等。 5、 为员工提供完善的培训机制与职业发展通道。(应届毕业生训练营、学历班、外派学习、6Sigma班等) 6、 每周六、周日公司有免费班车往返东莞、深圳。 三、发展通道(专业、管理双通道) M类(管理类):试用—定岗 专员—主办—副科长—科长—副经理—经理—高级经理—副总经理/副总监—总经理/总监 P类(专业类):试用—定岗 专员—助工—工程师/主管—高工/高级主管—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师 公司网址:www.donlim.com 公司地址:广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路

更新于 6月4日




