职位描述
高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘猎头人力资源服务
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战策略,完成针对性的招聘计划。
2. 推动达成招聘目标。
3. 确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5年以上猎头招聘经验
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战策略,完成针对性的招聘计划。
2. 推动达成招聘目标。
3. 确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5年以上猎头招聘经验
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
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