该岗位需求是兴轮集团旗下的青岛嗨呗体育健康发展有限公司,目前是初创期正在快速发展的阶段。是一家集体育赛事运营、健康服务、场馆管理及体育产业开发于一体的综合性体育服务企业。公司立足体育产业核心领域,围绕"让体育赞美生命"的使命,以"专业、专注、执行力"为核心理念,致力于为客户提供全方位的体育产业解决方案。国内主要业务为城市各类赛事活动运营、筹办;海外业务主要发展人工草坪及体育器材出口业务。公司位于崂山区荣柏大厦B座,紧邻地铁站2号线同安路站,交通便利。
工作时间:8:30-17:30
岗位内容:
1. 协助管理层拟定各项规章制度,完善管理规范体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 两年或以上相关的工作经验,具有外贸行业人事经验者优先;
3. 在招聘流程、员工面谈、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。