一、岗位职责:
1、协助发布、刷新招聘信息;筛选简历、电话初步沟通;安排面试、跟进面试流程与结果记录。
2、整理员工档案、合同及人事资料,确保归档规范。
3、整理人事相关报表、台账,保证数据准确。
4、协助组织新员工入职培训、内部培训及员工活动,负责场地、物料、签到、纪要等执行工作。
5、维护人事表格、制度文件、通知公告;完成文件复印、扫描、归档、寄送等基础行政工作。
6、完成人力主管交办的临时性、辅助性人事及行政工作,积极配合部门日常运营。
二、任职条件:
1、大专及以上在读学生,人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,能快速整理数据、制作表格与文档。.
3、沟通表达清晰、细心严谨、责任心强;具备良好的执行力、学习能力与团队协作意识。
4、踏实稳定、积极主动,能按时保质完成分配任务,保密意识强。
5、能尽快到岗者优先。
备注:本岗位无薪酬,可提供免费一日三餐。