会计,会计助理-双休

在看这份工作之前，先说一个行业现实

代账公司的主流模式是：4个人管800户客户。

每个月每个客户平均分不到半天，批量记账、流水线申报，账做完了，客户是谁你都没搞清楚。三年下来，你积累的，是重复了一千次的同一个操作。



如果你已经观察到这个现象，那你接下来这三个顾虑，我大概猜得到。
你可能正在担心的三件事

第一，职业风险： 网上公司那么多，随便去一家，老板出了问题，税局查完老板查会计，这个锅，你背得起吗？

第二，基本保障： 社保和公积金总是含含糊糊，来成都发展，安全感和归属感到底从哪里来？

第三，成长环境： 整个公司就你一个会计，周围的人不懂你在做什么，几年后跟同龄人的差距越来越大怎么办？

至强的回答
关于保障——先说最重要的

试用期当月就给你上社保，转正当天就有住房公积金。


在代账行业，这是独一家。我们知道这样做多少坏了点行规，但我们的判断是：没有基本职场安全感的人，也没有办法真正安心把事情做好。

不相信的话，欢迎你在拿到意向函之前，先去问清楚其他公司的社保政策，再回来对比。

关于职业风险

至强是持有成都市财政局许可证的企业外部财税咨询机构。我们处理的是老板交来的凭证和数据，出具的是专业服务报告，不等于企业内部财务负责人。

从业务结构上，这从根本上隔离了"帮老板记账出了事，税局顺手把会计也带走"的职业风险。这是行业常识，做财税的人都清楚。

关于成长环境

我们团队里，会计同事超过公司总人数的80%，有任何账务问题、任何只有财税人才懂的行业情况，周围随时都有人可以聊。

更关键的是：我们4个人管200户客户，而不是800户。

这意味着你有时间真正深入每一个客户的业务，而不是走流水线。半年接触到的业务类型，可能比同行同事两年还丰富。

你每天在做什么

你打交道的，是真实运转的企业账目——贸易公司、餐饮门店、建筑工程、科技创业公司，每一个背后都有不同的业务逻辑。


具体工作内容包括：

• 负责所辖客户的账务处理、凭证录入、账簿整理
• 完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报
• 识别客户业务背后的财税处理逻辑，而不只是录入数字
• 与客户保持专业沟通，协助解答日常财税问题
• 参与团队内部的案例讨论和复盘

你需要看懂业务，才能做对账。这不是打螺丝，这是在训练你作为财税顾问的判断力。

团队成立十多年，核心成员都是从助理一步步成长起来的。
这里适合什么样的人

欢迎：

• 有会计、代账或企业财税服务同业经验者
• 各院校应届毕业生，专业扎实、沟通能力较强者

坦率说明：

• 暂不接受完全无财税背景的跨行业转行者

在这里走得最快的人，有一个共同特点：他们把每一个客户的账目当成真实的业务案例，遇到问题会先自己推一遍逻辑再去问，而不是等人告诉他标准答案。

如果你是这样的人，你会在这里走得很快。

一点额外的福利
入职体检免费，公司出钱。哪怕最后决定不加入，来应聘一次顺手做个体检，也不亏。

关于我们的笔试

投递简历即可参加。


这套测评是我们结合数百名会计的职业实践开发的。它不只是在考察你，也是在帮你判断你和我们的匹配程度——这是双向的。


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