精益工程师(J12515)

工作职责

1.精益体系推进：搭建精益体系，制定精益改善计划，组织精益生产/管理活动（如5S、看板管理、价值流分析等），推动工作落地。
2.流程优化：分析现有生产或业务流程，能够进行线平衡测算，识别瓶颈与浪费（如等待、库存、过度加工等），提出改进方案并跟踪实施效果。
3.数据分析：对生产、运营数据（如计划达成、质量指标、人均效能、、安全指标、OEE等）进行监控、收集和分析，通过数据复盘并提出改善建议并实施落地。
4.培训：开展精益知识培训，指导各部门员工掌握精益工具（如PDCA、鱼骨图），培养精益意识。
5.项目管理：牵头精益改善项目，协调跨部门资源，跟进项目进度，确保目标达成。
6.降本增效：能够识别生产过程中的成本浪费，并提出改善建议进行实施落地。
7.持续改进：建立精益改善机制，收集员工提出的合理化建议，推动形成持续改进的文化氛围。

任职资格

本科以上学历，三年以上大厂精益岗位工作经验。