营销副总裁

有机会通过人才引进方式为符合条件的员工解决北京户口。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机、通信、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业，具备扎实的计算机、通信、电子或信息化专业基础；
2. 具有10年以上市场营销、行业拓展或企业经营管理经验，其中3年以上相关行业高层管理经验；
3. 熟悉市场营销理论、营销体系建设及企业经营管理，具备较强的战略规划能力、市场洞察能力、经营分析能力及目标达成能力；
4. 熟悉团队建设、组织发展、绩效激励及商务运营管理，具备优秀的团队领导能力、资源整合能力及组织协调能力；
5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、公共关系处理能力及重大项目运作能力，具有港口自动化、智慧港口、工业信息化等行业营销经验，以及行业客户资源或生态合作资源者优先；
6. 认同公司文化与价值观，具备良好的职业素养、责任意识与抗压能力；条件特别优秀者或内部晋升人员，可适当放宽部分任职条件。

岗位职责：
1. 参与公司整体发展战略、年度经营目标及管理体系的制定，推动战略在分管业务体系中的落地实施，确保公司经营目标达成；
2. 全面负责公司营销战略规划与营销体系建设，统筹市场开发、客户经营、商务管理及行业拓展工作，持续提升公司市场竞争力；
3. 负责公司营销中心、商务中心、港口事业部及区域分公司的经营管理，建立高效协同的业务运营机制，并推动全面预算管理及经营目标管控；
4. 深入研究港口自动化、智慧港口、油田行业信息化市场发展趋势，推动公司研发成果的产品化、市场化转型，完善解决方案营销体系与产品推广策略；
5. 负责营销团队建设与组织发展，完善人才培养、绩效激励及组织管理机制，打造高绩效、高执行力团队；
6. 统筹重点客户关系、行业生态及品牌建设工作，建立并巩固与政府、行业用户、合作伙伴及上下游企业的长期合作关系，持续提升公司品牌影响力与企业形象，并推动公司核心价值观与企业文化落地。