职位描述
人力经验财务经验大型活动组织经验10人-50人团队综合支持体系管理跨部门资源协调服务流程标准化建设餐饮服务企业服务酒店/民宿
工作职责
1. 统筹集团行政、人力、后勤等综合支持体系,建立适配文旅酒馆场景的标准化运营流程。
2. 主导跨部门资源协调与重大项目推进,确保新店筹备、活动执行等关键节点的高效落地。
3. 负责门店运营合规性管理,建立风险预警机制,保障食品安全、消防安全等核心环节。
4. 优化集团组织效能,推动人才梯队建设与企业文化在一线门店的渗透。
任职要求
1. 本科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上连锁服务行业综合管理经验,有文旅/餐饮业态背景者优先。
3. 精通服务流程标准化建设,擅长通过制度优化提升门店运营效率。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与危机处理能力,能快速响应门店突发需求。
5. 熟悉文旅行业政策法规,对消费场景创新有敏锐洞察力。
1. 统筹集团行政、人力、后勤等综合支持体系,建立适配文旅酒馆场景的标准化运营流程。
2. 主导跨部门资源协调与重大项目推进,确保新店筹备、活动执行等关键节点的高效落地。
3. 负责门店运营合规性管理,建立风险预警机制,保障食品安全、消防安全等核心环节。
4. 优化集团组织效能,推动人才梯队建设与企业文化在一线门店的渗透。
任职要求
1. 本科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上连锁服务行业综合管理经验,有文旅/餐饮业态背景者优先。
3. 精通服务流程标准化建设,擅长通过制度优化提升门店运营效率。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与危机处理能力,能快速响应门店突发需求。
5. 熟悉文旅行业政策法规,对消费场景创新有敏锐洞察力。
展开该职位详情




