职位描述
人力资源规划绩效管理招聘
【职位描述】
1. 负责公司全岗位人才招聘体系搭建与全流程执行:拓展全国优质招聘渠道,统筹简历筛选、面试组织、offer谈判、入职跟进、人才入库,高效满足集团技术、管理、海外业务、营销传媒等核心岗位用人需求。
2. 统筹员工培训体系搭建与落地:完善新员工入职培训、岗位技能培训、职业晋升培训、管理层赋能培训,建立培训效果评估与复盘机制,助力团队能力持续提升。
3. 全面负责劳资关系合规化管理:精通劳动用工规范,优化劳动合同、薪酬福利、入转调离流程,做好用工风险防控、劳动纠纷处理、员工关系维护。
4. 主导公司OKR目标绩效管理体系落地:独立完成公司、部门、个人目标拆解、过程跟踪、结果复盘、绩效应用,通过绩效机制对齐公司战略、激发团队效能。
5. 完善人力资源基础管理体系,搭建人才梯队与晋升机制,支撑集团基地公司高效运转与业务扩张。
【任职要求】
1. 5年以上人力资源全盘管理经验,深耕招聘、绩效、劳资、培训核心模块,具备独立搭建HR体系的实战能力。
2. 拥有丰富的全国性招聘渠道资源,熟悉中高端人才、专业技术岗、业务岗招聘打法,精通各类招聘工具与面试管控方法。
3. 精通《劳动法》及相关用工法规,具备完善的劳资管理、合同设计、风险防控、员工关系处理经验。
4. 熟练掌握OKR目标管理体系,有实际落地、推行、复盘、优化经验,熟悉绩效激励与人才发展逻辑。
5. 有物流、航运、会展、科技、跨境商务行业HR经验者优先,具备较强的执行力、抗压性与统筹协调能力。
【岗位薪酬】
8k-1.2w/月(税前)+OKR年终奖金
【工作地点】大连
1. 负责公司全岗位人才招聘体系搭建与全流程执行:拓展全国优质招聘渠道,统筹简历筛选、面试组织、offer谈判、入职跟进、人才入库,高效满足集团技术、管理、海外业务、营销传媒等核心岗位用人需求。
2. 统筹员工培训体系搭建与落地:完善新员工入职培训、岗位技能培训、职业晋升培训、管理层赋能培训,建立培训效果评估与复盘机制,助力团队能力持续提升。
3. 全面负责劳资关系合规化管理:精通劳动用工规范,优化劳动合同、薪酬福利、入转调离流程,做好用工风险防控、劳动纠纷处理、员工关系维护。
4. 主导公司OKR目标绩效管理体系落地:独立完成公司、部门、个人目标拆解、过程跟踪、结果复盘、绩效应用,通过绩效机制对齐公司战略、激发团队效能。
5. 完善人力资源基础管理体系,搭建人才梯队与晋升机制,支撑集团基地公司高效运转与业务扩张。
【任职要求】
1. 5年以上人力资源全盘管理经验,深耕招聘、绩效、劳资、培训核心模块,具备独立搭建HR体系的实战能力。
2. 拥有丰富的全国性招聘渠道资源,熟悉中高端人才、专业技术岗、业务岗招聘打法,精通各类招聘工具与面试管控方法。
3. 精通《劳动法》及相关用工法规,具备完善的劳资管理、合同设计、风险防控、员工关系处理经验。
4. 熟练掌握OKR目标管理体系,有实际落地、推行、复盘、优化经验,熟悉绩效激励与人才发展逻辑。
5. 有物流、航运、会展、科技、跨境商务行业HR经验者优先,具备较强的执行力、抗压性与统筹协调能力。
【岗位薪酬】
8k-1.2w/月(税前)+OKR年终奖金
【工作地点】大连
工作地点
大连中山区人民路35号23楼

公司信息
公司介绍
万发联合(WIFFACO)是国际航运生态集团,旗下有中国国际海运网、WIFFA国际货代信用合作平台、中国国际货运产业链博览会等多个知名品牌。 中国国际海运网成立于2004年,是全球航运领先科技平台,也是中国物流与采购联合会国际货代分会会长单位。为了迎接产业4.0时代新机遇,万发联合(WIFFACO)正式启动全国五大核心区域战略布局,立足上海、辐射全国、链接全球。集团国内总部坐落于上海陆家嘴核心商务区金茂大厦,是集团的品牌战略中心、政企公关中心、资本运作中心、全球拓展中心,统筹全国业务布局、全球化市场开拓、资本战略落地与高端品牌运营。现面向全国诚聘行业精英,携手共建航运物流新时代产业生态。万发联合集团(WIFFACO)五大区域公司 - 总部(上海):依托全球航运中心地位,叠加金融与高端服务优势,定位为集团品牌公关、资本运作及国际拓展总部; - 基地(大连):作为东北亚重要国际航运中心,辐射东北及日韩市场,承担集团技术管理、基础运营及客服职能; - 深圳:立足科技创新与外贸引擎优势,打造企业出海前沿阵地; - 天津:发挥北方国际航运核心区与京津冀协同发展枢纽作用; - 宁波:依托世界级港口与制造业基础,成为产业出海与供应链协同核心节点,打通全球物流通路。
工商信息
企业名称 大连万发联合航贸科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 康树春
经营状态 存续
成立时间 2002-11-08
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天



