更新于 5月6日

采购经理(A149610)

1.2-1.8万
  • 郑州 中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

半导体/芯片电子设备制造新能源/燃油车零部件
职位描述:
职位概述
本职位为业务经理级别的采购专业岗位,不承担部门管理职责,专注于高价值采购项目的全流程业务运作。
核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。
候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验,拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力,并能够精准识别和及时汇报关键风险点,确保采购项目高效、合规、低成本完成。
主要职责
1. 采购项目执行
- 负责采购项目(内部分工有:基础物料、屏显、真车件、定制件、外协钣金件等)的全流程执行,包括需求分析、供应商寻源、招标组织、合同谈判与签订。
- 主导从需求确认到合同落地的全过程,确保采购目标达成。
- 熟练运用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等多种采购方式,确保流程合规、结果最优。
2. 谈判与成本控制
- 主导与供应商的商务谈判,重点攻坚价格、付款条款、交付周期、质量保证、售后服务等核心条款。
- 通过市场分析、成本拆解和多轮议价,实现采购总成本的有效降低。
- 建立并维护战略供应商关系,获取长期价格优势和技术支持。
3. 采购进度与交付管理
- 制定精准的采购进度计划,并全程跟踪执行,确保物料按时、按质、按量交付。
- 具备出色的供应商制作进度把控能力,能够精准监控供应商生产、排产、物流等关键节点,预判潜在风险并提前介入解决。
- 拥有优秀的协调与谈判能力,无论面临何种条件(如交期紧张、资源短缺、市场波动等),均能与供应商有效沟通并达成一致,确保项目交付不受影响。
- 协调内部需求部门、仓储、质检等环节,保障采购物资的顺利验收与入库。
4. 风险识别与问题汇报
- 建立采购风险监控机制,能够准确识别供应商履约风险、市场波动风险、质量风险等。
- 掌握“及时汇报”的尺度与时机,对可能影响项目进度、成本或质量的重大问题,第一时间向上级和关联部门预警。
- 准备应急方案,对突发问题(如供应商倒闭、原材料暴涨)能快速响应并提出可行对策。
5. 流程优化与数据分析
- 参与采购流程的持续优化,提出提升效率、降低风险的改进建议。
- 定期分析采购数据(如供应商绩效、采购周期、成本节约额),形成管理报告。
- 确保所有采购活动符合公司制度和国家相关法律法规(如《招标投标法》、《民法典》合同编)。
职位要求:
任职要求
必备条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、工商管理、经济类、工程类等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上采购工作经验,其中至少3年独立负责大型采购项目的经验,必须具备独立负责单笔合同金额100万元以上项目的谈判并成功落地执行的完整案例。
- 卓越的谈判能力:具备丰富的商务谈判实战经验,能独立主持高价值合同谈判并取得优势条款。
- 强大的独立运作能力:能独立完成从寻源到闭环的全流程采购项目,无需上级过多干预。
- 精准的进度把控能力:擅长制定和跟踪项目计划,确保关键节点按时完成。
- 敏锐的风险意识:能提前发现潜在问题,并懂得何时、如何向上级及相关部门汇报。
3. 知识技能:
- 具备深厚的专业认知,对所负责采购的物料/产品的结构、功能、制造工艺、生产流程、质量标准等有清晰、全面的理解。
- 精通招标采购流程、合同管理、供应商评估与管理。
- 熟悉《民法典》、《招标投标法》等与采购相关的法律法规。
- 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT),具备良好的数据分析和报告撰写能力。
4. 职业素养:
- 诚信正直,职业道德操守强,能够抵御商业贿赂等不正当行为。
- 抗压能力强,能在时间紧、任务重、复杂度高的项目中保持高效和冷静。
- 沟通协调能力出色,能够与内部各部门及外部供应商建立顺畅的合作关系。
优先考虑
- 持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书。
- 有成功主导过竞争性谈判并实现显著降本(如单项目节约成本数十万元以上)的案例。
- 熟悉ERP、SRM等采购管理系统。
薪酬福利
- 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
- 完善的五险一金保障。
- 带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 丰富的培训与发展机会,清晰的职业晋升通道。

工作地点

工作地点
中原区郑州捷安高科股份有限公司
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公司信息

捷安高科

已上市 · 500-999人 · 软件/IT服务、软件/IT服务、课外培训与资格考试、教育科技/教育软件 已审核 已审核

56 个在招职位

公司介绍

郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,坚持“同心多元化”发展战略,公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域,并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批国家级轨道交通行业研发中心,国家级专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年,公司在深交所成功上市(股票代码:300845)。 公司以自主研发JANPACT技术平台为核心,融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术,构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态,打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式,为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共拥有2项国家级奖项,15项省部级科技成果,7项CRCC检测报告,190项专利,605项软著,参与12项行业标准建设。 服务生态方面,捷安高科国内业务已覆盖31 个省市自治区,服务行业企业及院校客户2000+家;国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起,捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门,为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案;2020年,成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目;2021 年,与世界技能组织签约,成为其第26家“全球行业合作伙伴”,也是国内首家与之合作的上市企业;2022年,捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”,为职业院校和企业搭建国际交流合作平台;2022年至今,捷安高科积极发挥桥梁作用,联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营,助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。 以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能,捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系,截至2025年,累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事,覆盖20万+人次,并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。 未来,捷安高科将继续以 “数智赋能行业人才培养,高质量、规模化培育高技能人才,驱动行业安全高效发展” 为使命,致力于成为全球领先的高技能人才培训解决方案服务商,让优质高效的实训解决方案,惠及全球更多技能人才培养,为技能强国建设添砖加瓦!

工商信息

企业名称 郑州捷安高科股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 郑乐观
经营状态 存续
成立时间 2002-06-03
注册资本 2.05亿元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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