更新于 9月13日
职位描述
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 船舶/航空/航天/军工
已审核
公司介绍
河南普航电子设备有限公司是一家专业从事嵌入式计算机软硬件产品设计、开发和咨询服务的高科技企业， 可直接提供行业标准解决方案、基于标准品的半定制化解决方案和完全依据客户需求进行开发的全定制解决方案。 公司以计算机技术为核心，面向军工、交通、电力、医疗、通信及工业自动化行业提供适应于计算、控制、 通信、存储和视频应用的软硬件产品的研发、制造和服务。普航电子已经建立了一支深入掌握x86、PowerPC、ARM、 FPGA、DSP和龙芯等国产CPU架构的核心技术队伍，包括计算机硬件开发团队、专业的PCB团队、嵌入式软件开发团队、BIOS开发团队和品质检测团队。普航每年投入销售额的20%以上用于研发适用需要高可靠性、高安全等级、高可用性和高可维护性的应用领域。 普航电子一直以来坚持自主研发，不断加深与顶级半导体公司的技术合作，以国际先进软硬件技术为依托，以雄厚的技术力量为基础，致力于适合中国国情的应用产品的研发与销售，为客户提供咨询、设计、生产等全方位服务和强有力的技术支持。不仅如此，普航电子还提供卓有成效的用户培训和完善的售后服务，以帮助企业改进产品质量。 普航电子注重人才队伍的建设。自成立以来，普航便结合自身的特点和优势，针对市场的竞争状况，建立有效的用人制度，为优秀人才提供良好的成长环境、发展空间和施展才能的舞台。 普航电子注重质量体系建设和产品质量管理。公司研制的产品在设计与开发、元件采购与筛选、生产与调试、测试与环境试验等每一环节都有严格的质量控制程序。公司已经通过ISO9001质量管理体系认证。 在计算机技术日新月异的今天，普惠电子将一如既往，持之以恒地进行技术创新、市场创新和管理创新，不断提升公司的整体素质，增强公司的核心竞争力。普惠电子将依托稳健的军工技术和嵌入式计算机技术更好地服务社会，力争发展成为中国嵌入式计算机的领军企业。
