销售运营

任职要求
1. 年龄学历：中专及以上学历，专业不限，男女不限。
2. 能力要求：性格开朗，善于沟通交流，具备良好的客户服务意识和抗压能力；有较强的执行力、市场洞察力和团队协作意识。
3. 经验优先：有社区推广、地推销售、物业对接、通信行业、快消行业销售经验者优先；熟悉本地社区环境、有本地人脉资源者优先。
4. 基本条件：工作踏实认真，积极主动，服从团队管理，能够适应社区外勤、驻点推广工作；熟练使用智能手机及基础办公软件。
5. 品行要求：无不良从业记录，诚实守信，责任心强，认可中国移动企业文化及行业发展理念。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+绩效奖金+活动奖励+月度/季度评优奖金，多劳多得，上不封顶，收入稳定可观。
2. 福利保障：定期团建、节日福利、高温补贴、业务工装、系统化岗前培训+在岗技能提升培训。
3. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，社区经理→网格骨干→网格主管→区域负责人，优先提拔业绩优秀、能力突出者。
4. 其他优势：工作地点就近分配，常驻社区网格，通勤便利；团队氛围轻松，老员工一对一带教，零基础可快速上手。
工作地点
本地各社区网格（根据居住地就近分配）家门口的好工作